Cтраница 2
Общая сумма начисленной компенсации за неиспользованный отпуск отражается в графе 6 последней таблицы оборотной стороны приказа ( распоряжения) по соответствующей строке. [16]
Взыскание алиментов из компенсации за неиспользованный отпуск не производится, однако если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько месяцев неиспользованного отпуска в случае соединения отпуска за несколько лет, алименты удерживаются из суммы компенсации авансом за весь период отпуска, за который выплачивается компенсация. [17]
Компенсационные выплаты представляют денежное возмещение неиспользованного отпуска, затрат на переезд в другой регион. Компенсация за отставку - форма выходного пособия, выплата компанией денег исполнительному директору или другому управляющему, который вынужден покинуть компанию до истечения срока его контракта. [18]
Ограничения в оплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск за два рабочих года ( в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - за три рабочих года) распространяются только на решения и постановления органов по рассмотрению трудовых споров. Что же касается администрации предприя-тия, учреждения, организации ( цеха), то она этим ограничением не связана и должна, согласовав вопрос с фабзавместкомом1, выплатить работнику компенсацию за все годы, когда работник по ее вине не мог использовать отпуск. [19]
Аналогичным образом подсчитывают и компенсацию за неиспользованный отпуск. [20]
Средний заработок для оплаты отпуска и за неиспользованный отпуск вычисляют делением среднемесячной заработной платы за последний год работы на 25 6 ( среднемесячное число рабочих дней) и умножением полученного среднего дневного заработка на число дней отпуска. [21]
Средний заработок для оплаты отпуска и за неиспользованный отпуск определяется путем деления среднемесячной заработной платы за последний год работы на 25 6 ( среднемесячное количество рабочих дней) и умножения полученного среднего дневного заработка на количество дней отпуска. [22]
Выплата личному составу компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск производится по последнему окладу его штатной должности. [23]
Средний заработок для оплаты отпуска п за неиспользованный отпуск вычисляют делением среднемесячной заработной платы ( а последний гот. [24]
Суммы, выплачиваемые в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, включаются в себестоимость продукции ( работ, услуг) ( подп. [25]
Выплата личному составу компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск производится по последнему окладу его штатной должности. [26]
Средний заработок для оплаты отпуска и за неиспользованный отпуск определяется делением среднемесячной заработной платы за последний год работы на 25 6 ( среднемесячное число рабочих дней) и умножением полученного среднего дневного заработка на число дней отпуска. [27]
Средний заработок для оплаты отпуска и за неиспользованный отпуск определяется путем деления среднемесячной заработной платы за последний год работы на 25 6 ( среднемесячное количество рабочих дней) и умножения полученного среднего дневного заработка на число дней отпуска. [28]
Оплата за отпуск или выплата компенсации за неиспользованный отпуск по совмещаемой работе не производится. [29]
При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество ( календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа Количество часов расчетного периода заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени. [30]