Дополнительный отпуск

Cтраница 3

Дополнительный отпуск от 6 до 18 дней за год работы присоединяется к основному отпуску продолжительностью 12 рабочих дней. [31]

Дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда предоставляется сверх 12-дневного основного отпуска на 6, 12, 18, 24, 30 или 36 рабочих дней в зависимости от степени вредности условий труда. В химической промышленности дополнительным отпуском по вредности пользуются около 70 % всех работающих. [32]

Дополнительный отпуск производится для снятия напряжений, улучшения товарного вида инструмента ( особенно шлифованного) в шахтных электропечах с циркулирующей атмосферой. Температура - 275 С, выдержка 1 ч, охлаждение в масле. Инструмент, прошедший отпуск, имеет золотистый цвет. [33]

Дополнительный отпуск от 6 до 18 дней за год работы присоединяется к основному отпуску продолжительностью 12 рабочих дней. [34]

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, имеющим грудных детей, не засчитывается в стаж, дающий право на последующие очередные и дополнительные отпуска. [35]

Окраска сталей. [36]

Дополнительный отпуск, завершающий обработку паром после шлифования, приводит к снятию остаточных напряжений вызываемых затачиванием и шлифованием инструментов. [37]

Дополнительный отпуск предоставляется ежегодно сверх очередного ( основного) отпуска на 6 или 12 рабочих дней за год работы, а работникам отдельных профессий с наиболее вредными условиями труда - на 18, 24, 30 и 36 рабочих дней. [38]

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день женщинам, имеющим детей и работающим неполное рабочее время, может предоставляться в том случае, если трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем. Продолжительность этого отпуска устанавливается администрацией по согласованию с органом профсоюза с учетом степени напряженности труда и занятости во внеурочное время. [39]

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется одновременно с основным отпуском 20, абз. [40]

Дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда присоединяется к ежегодному отпуску продолжительностью в 12 рабочих дней. Если работник имеет право на удлиненный отпуск, то дополнительный отпуск также присоединяется к 12-дневному ежегодному отпуску. [41]

Дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме предоставляется сверх других дополнительных отпусков. При этом общая продолжительность ежегодного отпуска не должна превышать одного календарного месяца ( 30 календарных дней), если законодательством не установлены отпуска большей продолжительности ( 12, абз. [42]

Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с очередным отпуском. Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается. [43]

Дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней получают также рабочие и служащие, работающие в районах Крайнего Севера, а в приравненных к ним местностях - 12 рабочих дней. [44]

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются по Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденному Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 24 декабря 1960 г. № 1353 / 28 по согласованию с Министерством здравоохранения СССР. [45]

Страницы: 1 2 3 4