Cтраница 2
В современных условиях задачу поощрения передовой культуры и роль арбитра в оценке научных и культурных достижений во всех странах должен взять на себя Советский Союз, как самая передовая страна в мире. В этих целях было бы правильно учредить международную Менделеев скую премию Советского Союза за высшие достижения в области науки и международную Горьковскую премию Советского Союза за высшие до стижения в области литературы и искусства, присуждаемые через год, поочередно. [16]
В общем случае управление осуществляется на основе следующих действий: указание цели управления; формулирование критериев оценки достижения поставленной цели; установление исходных состояний управляемой системы; выработка программы воздействия, предусматривающей основные переходные состояния системы, определяемые спецификой управляемого процесса, целью управления и исходным состоянием системы; накапливание и обработка сведений по выбранной системе параметров, характеризующих состояние системы в каждый момент управления ( обратная связь); выработка корректирующих воздействий по результатам обработки информации, полученных по каналу обратной связи; реализация корректирующих воздействий. [17]
В общем случае кибернетическое управление требует его применения на основе следующих принципов: указания цели управле-1 ния; формулирования критериев оценки достижения поставленной [ цели; установления исходных состояний управляемой системы; вы -; работки программы воздействия, предусматривающей основные пе - j реходные состояния системы, определяемые спецификой управляемого процесса, целью управления и исходным состоянием системы; накопления и обработки сведений по выбранной системе параметров, характеризующих состояние системы в каждый момент управления ( обратная связь); выработки корригирующих воздействий по результатам обработки информации, полученной по каналу об - ратной связи; реализации корригирующих воздействий. [18]
Исходя из этого необходимо более конкретно рассмотреть само содержание категории траектории развития хозяйственных систем, динамических нормативов и статистической методологии оценки достижения системой своей цели за каждый конкретный отчетный период. Однако предварительно нужно напомнить сущность того группировочного признака, по которому разграничивают все показатели, дающие числовую характеристику экономических явлений и процессов ( и чаще всего содержащиеся в бухгалтерской, налоговой и иной отчетности экономических субъектов), на количественные и качественные. [19]
Другими направлениями анализа себестоимости продукции ( работ, услуг) предприятий, работающих на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, является оценка достижения расчетного уровня затрат на производство, изучение динамики себестоимости. [20]
При разработке проектных заданий, при подготовке перспективных планов и прогнозов, при использовании норм и нормативов для определения напряженности плановых заданий и оценки достижений коллективов и при укрупненных расчетах на уровне Госплана республик и страны частные нормы и нормативы использовать трудно из-за их многообразия и разнородности. Для этих целей наиболее эффективно могут быть использованы только укрупненные нормы и нормативы. [21]
По своему содержанию методы планирования и оценки включают приемы определения количественной величины ( уровня и темпов прироста) на плановый период и принципы оценки достижений коллективов предприятий. [22]
В указанных условиях дальнейшее совершенствование планирования должно быть направлено прежде всего на совершенствование действующих показателей планирования в тесной взаимосвязи с разработкой более совершенных методов планирования и оценки достижений коллективов на основе широкого применения прогрессивных нормативов эффективности использования затрат и ресурсов. При этом для разработки нормативов должны быть использованы те показатели, которые свободны от влияния структурных сдвигов и были бы надежной расчетной базой для обоснования стоимостных директивных показателей в целом по предприятию и объединению. [23]
В связи с наличием указанных разработок в методиках разработки планов вопросы научного обоснования темпов повышения объема реализации, суммы прибыли, производительности труда, рентабельности производства и принципы оценки достижений коллективов отдельно от методики разработки разделов и форм пятилетних и годовых планов широко, как правило, не ставятся. Между тем эта важнейшая частная проблема планирования существует самостоятельно, имеет большое значение для совершенствования планирования. [24]
С использованием метода Управление по целям: обсуждение Описания должности по пунктам, соответствие деятельности сотрудника перечисленным пунктам, согласование и обсуждение в соответствии с Описанием должности целей на период 6 месяцев, оценка достижений и недостатков, поиск путей их устранения. [25]
В этой системе очень большую роль играют логическая постановка задачи, создание и изучение математических моделей проектируемых объектов, выбор и обоснование системных моделей, проведение вычислений на ЭВМ и анализ результатов с позиции оценки достижения заданной цели. [26]
Программы подготовки и повышения квалификации государственных служащих должны быть, по мнению разработчиков, в существенной мере переориентированы на освоение современных методов повышения эффективности в государственном аппарате на основе планирования, организации, финансирования и оценки достижения конкретных результатов. Подчеркивается необходимость поощрять конкуренцию учебных заведений и программ за обучение государственных служащих всех уровней, распределяя их по программам повышения квалификации на основе открытого конкурса. Отслеживание выполнения этих задач в режиме мониторинга дает возможность для обоснованной поддержки лучших учебных заведений, обеспечения примерного равного уровня обучения кадров. [27]
По содержанию, составу и количеству показатели эффективности производства по предприятию и объединению в целом принципиально отличаются от показателей эффективности мероприятий по новой технике и капитальных вложений, а значительная часть показателей, предусмотренных в типовых методиках разработки планов, часто не применяется не только для оценки фактических достижений, но и при разработке на промышленных предприятиях годовых и пятилетних планов. [28]
Оценка достижений в современной промышленности и торговле осуществляется на основе таких показателей, как прибыль и доходность капитала. [29]
Основной задачей рукогсдящеп деятельности в ноуч-ных и научно-технических учреждениях является достижение мирового научно-технического уровня продукции, технологических процессов и оборудования, в особенности в областях, имеющих определяющее значение для ускорения научно-технического прогресса. Важным критерием для оценки достижений является повышение научно-технического уровня экспортной продукции, товаров широкого потребления. [30]