Оценка - работа - предприятие
Cтраница 2
Основными показателями, определяющими общий уровень и оценку работы предприятия, являются: 1) выпуск товарной продукции в натуральном выражении; 2) выпуск валовой продукции; 3) трудоемкость продукции; 4) рост производительности труда; 5) расход фонда заработной платы; 6) оборачиваемость оборотных средств; 7) снижение себестоимости; 8) рентабельность. [16]
Предложения по результатам анализа должны вытекать непосредственно из оценки работы предприятий, быть конкретными, содержать реальные и эффективные мероприятия, которые должны быть осуществлены предприятием, его вышестоящей организацией, финансовыми органами и банком. Проведение в жизнь мероприятий должно содействовать мобилизации резервов увеличения производства, снижению себестоимости, улучшению качества продукции, росту накоплений, повышению рентабельности, улучшению использования основных и оборотных средств предприятия. [17]
 |
Критерии оценки финансово-экономического состояния предприятия. [18] |
Указанные нормативные значения коэффициентов могут служит ориентирами для оценки работы предприятия. [19]
Отчет о результатах деятельности ( прибылях и убытках) дает оценку работы предприятия. Он предназначен для того, чтобы вывести чистый результат операций предприятия в отчетном периоде. В нем отражаются связанные с деятельностью предприятия изменения акционерного капитала за этот период. [20]
Для производственного предприятия измерительная информация на выходе устройства должна давать возможность оценки работы предприятия в целом, а также его отдельных участков. [21]
Чем дальше показатель of обобщающего, тем менее точна на его основе оценка работы предприятия в целом. [22]
Вот почему при повышении роли показателей качества продукции в планировании, в оценке работы предприятий, в социалистическом соревновании всегда необходимо рассматривать количество и качество во взаимосвязи под углом обеспечиваемого ими роста производительности общественного труда, по степени удовлетворения потребностей общества. [23]
Результаты такого сравнения могут быть использованы для определения текущих и перспективных резервов, оценки работы предприятий, решения специальных задач, отмеченных выше, хотя и в несколько более ограниченных пределах. [24]
Особо стоит остановиться на мероприятиях, намечаемых в порядке перехода на учет и оценку работы предприятий ( в том числе и строительно-монтажных) не по привычному и удобному валу, а по показателям нормативной условно чистой продукции. [25]
Отчетность используется для управления и оперативного руководства предприятием, контроля за выполнением плана, анализа и оценки работы предприятия. [26]
В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976 - 1980 годы поставлена задача совершенствовать методы хозяйствования и экономического стимулирования, систему критериев оценки работы предприятий и организаций, исходя из улучшения конечных результатов. [27]
Анализ хозяйственной деятельности предприятия обычно осуществляется в такой последовательности: а) устанавливают полноту и правильность отчетных данных о выполнении плана; б) выявляют показатели, необходимые для оценки работы предприятия по выпуску валовой и товарной продукции; в) изучают использование основных средств и выясняют влияние фактического уровня их использования на выполнение плана по выпуску продукции; г) изучают выполнение плана материального снабжения и обеспеченность предприятия материалами; д) анализируют показатели по труду и заработной плате; е) на основе полученных данных изучают себестоимость продукции и выполнение задания по ее снижению; ж) выясняют показатели, характеризующие рентабельность работы предприятия и выполнение плана накоплений; з) анализируют финансовое состояние предприятия, оценивают оборачиваемость оборотных средств, соблюдение финансовой, расчетной и кредитной дисциплины и, наконец, платежную готовность предприятия. [28]
Если план по реализации перевыполнен, банковские работники определяют, за счет каких изделий это произошло - новых высококачественных или старых, давно освоенных предприятием; от этого зависит оценка работы предприятия. [29]
Рентабельность - это показатель доходности хозрасчетных предприятий, используемый наряду с другими стоимостными ( объем реализации, прибыль) и натуральными показателями ( объем продукции, работ) для оценки работы предприятий отрасли и стимулирования более высоких экономических результатов деятельности их. [30]
Страницы: 1 2 3 4