Cтраница 3
Так, постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. О совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства принято решение о переходе в планировании и фактической оценке работы предприятий к показателю объема реализованной продукции. [31]
Создание министерств - это не механический возврат к структуре управления промышленностью, существовавшей до 1957 г. Вновь организованные министерства свою деятельность развивают в условиях, когда введены новые принципы планирования и оценки работы предприятий, значительно расширены их права и повышена хозяйственно-экономическая самостоятельность. Деятельность министерства сосредоточена на основных направлениях развития отрасли, на оказании помощи предприятиям и объединениям в улучшении их работы прежде всего за счет правильного использования экономических стимулов. [32]
Оценка работы предприятий и объединений по объему реализации, а не по выпуску валовой продукции побуждает их работать ритмично, сокращать незавершенное производство, повышать качество продукции, улучшать ее ассортимент, прекращать выпуск изделий, не пользующихся спросом. [33]
Особое внимание уделяется вопросу о том, как соблюдается установленный планом ассортимент продукции. При оценке работы предприятия план по выпуску продукции считается выполненным, лишь если достигнут установленный уровень не только по общему итогу, но и по основной номенклатуре и по кооперированным поставкам. [34]
Анализ успешности дэйствий ЛПР после игры осуществляется с помощью принятых критериев. При этом оценка работы ЛПР предприятий может быть как абсолютная ( по оптимальному эталону), так и сравнительная. [35]
В этом отношении интересен опыт ГДР. В основу оценки работы предприятий там закладываются следующие четыре показателя: чистая продукция; производство товаров и услуг для населения; выполнение заданий по экспорту; чистая прибыль ( Система пока-зателей / / Правда. Хотя в этих показателях материальные затраты не отражаются и предприятия теряют интерес к их наращиванию, однако стимула к их сокращению, повышению качества продукции и снижению предстоящих затрат у потребителя нет. Как видим, и здесь система показателей не срабатывает на конечный результат. [36]
Необходимость широкого развития сравнительного анализа рентабельности связана также с назревшими проблемами совершенствования системы оценки и стимулирования работы машиностроительных предприятий. Недостатком применяемой системы оценки работы предприятия и создания фондов экономического стимулирования является то, что нехучитываются конкретные пути повышения рентабельности - реальное снижение затрат на производство или повышение качества продукции, структурные сдвиги, изменение цен на сырье. [37]
Сбалансированность в большой степени зависит от строгого выполнения каждым объединением и предприятием, каждой отраслью плана выпуска и поставки продукции по срокам, в необходимом ассортименте. Этому должен способствовать порядок оценки работы предприятий по выполнению ими договорных обязательств. Будет усилена требовательность к хозяйственным руководителям за соблюдение плановой, договорной дисциплины. [38]
Важное значение приобретают критерии новизны и перспективности создаваемых и осваиваемых орудий труда, материалов и технологических процессов. Для этого целесообразно отказаться от оценки работы предприятий по самому убыточному периоду - по году производственного освоения технических новшеств, особенно когда речь идет о принципиально новой технике, созданной на основе изобретений. Целесообразно оценивать работу за более длительный период, включающий время, когда затраты на новую технику будут возмещены и освоенное новшество даст прибыль. При этом длительность периода может возрастать пропорционально расчетной эффективности технического новшества. [39]
Данное направление анализа имеет особое значение для оценки подготовленности народного хозяйства к реализации хозяйственной самостоятельности предприятий. Анализ этой информации позволяет дать оценку работы предприятий в конкретных условиях хозяйствования, определить этапность этого перехода и последовательность перехода по основным отраслям и регионам. Анализ и оценка этих направлений необходимы для поддержания соответствующих пропорций в развитии основных отраслей народного хозяйства и форм деятельности специализированных организаций, реализующих функции общегосударственного управления, в частности устанавливающих экономические нормативы. [40]
Все остатьные показатели своей деятельности предприятия определяют сами. Вся система новых показателей планирования и оценки работы предприятий ориентирует их на выпуск продукции высокого качества. [41]
Для взаимовыгодных отношений между предприятиями большое значение имеет правильное установление показателей по реализации продукции. Следует отметить прогрессивную роль, которую играет оценка работы предприятий по показателю реализации продукции вместо показателя валовой продукции. При планировании и учете выполнения плана по реализации обеспечивается более тесная связь производства продукции с потреблением. При учете выполнения плана по показателю валовой продукции предприятия-поставщики оказываются в стороне от учета запросов и интересов потребителей. Практически государство брало на себя всю ответственность за реализацию продукции, так как только утвержденным планом определялось соответствие продукции потребностям общества. Оценка работы предприятий мало зависела от того, найдет ли их продукция потребителя, будет ли она им принята и оплачена. [42]
На XXV съезде КПСС определен новый исторический рубеж развития нашего государства по пути к коммунизму. Была поставлена задача совершенствования методов хозяйствования и экономического стимулирования, системы оценки работы предприятий и организаций, одновременно было указано на необходимость улучшения системы учета и отчетности и доведения ее до уровня все возрастающих требований к управлению производством. [43]
Центральное место среди них занимают прибыль и рентабельность. Посредством показателя прибыли устанавливается связь между сферами производства и обращения, благодаря которой оценка работы предприятия, объединения и отрасли становится более объективной. Это дает возможность определить экономический эффект производства с учетом номенклатуры, ассортимента, сорта и качества выпускаемой продукции. В конечном счете прибыль отражает вклад отдельного промышленного предприятия, объединения, отрасли в создание национального дохода. [44]
Качество продукции советских предприятий должно быть значительно выше, чем на лучших капиталистических предприятиях. Для этого необходимо применять широкую систему мероприятий, включая общественный контроль, повысить роль показателей качества продукции в планировании, в оценке работы предприятий, в социалистическом соревновании. [45]