Cтраница 4
Расходы по сохранению среднего заработка высвобождаемым работникам при переобучении или повышении квалификации с отрывом от производства или без отрыва от производства, а также приступившим к выполнению работы по новой или смежной профессии несет предприятие, заключившее с ним трудовой договор. [46]
Пленума ЦК КПСС создается государственная служба по трудоустройству, переобучению и профориентации населения, подразделения которой ( центры в республиках, областях, крупных городах и бюро в районах) действуют за счет отчислений исполкомов местных Советов народных депутатов и средств, поступающих от предприятий по договорам. Только службой трудоустройства Украинской ССР ежегодно устраивалось на работу свыше 1 млн человек, перемещалось в порядке организованного набора рабочих и сельскохозяйственного переселения семей свыше 20 тыс. человек. [47]
В период перепрофилирования производства работодатель обязан принять меры по профессиональному переобучению работников перепрофилируемых подразделений для подготовки их к новой работе за счет средств организации. [48]
Расходы Фонда занятости на образование связаны с организацией работы центров переобучения и профессиональной подготовки. [49]