Персонал - предприятие
Cтраница 2
Персонал предприятия, обслуживающий трансформаторы, снабженные устройством регулирования напряжения под нагрузкой ( РПН), обязан поддерживать соответствие между напряжением сети и напряжением, устанавливаемым на регулировочном ответвлении. [16]
Персонал предприятия должен широко оповещаться о вновь полученной технической библиотекой литературе и материалах, для чего следует использовать витрины библиотек, доски объявлении, местное радио, Работники библиотеки должны рассылать директивные материалы в цеха и на участки. [17]
Персонал предприятия, обслуживающий трансформаторы, обязан поддерживать соответствие между напряжением сети и напряжением, устанавливаемым на регулировочном ответвлении. [18]
Персонал предприятия, не участвующий в непосредственном обслуживании АСУП, делится на две группы. К первой группе относится основная масса работников предприятия, которая проходит общую подготовку в объеме 10 - 30 ч в зависимости от объема и сложности АСУП. [19]
Персонал предприятия по количеству и квалификации должен соответствовать принятой политике развития производства. [20]
Персонал предприятия, обслуживающий трансформаторы, обязан поддерживать соответствие между напряжением сети и напряжением, устанавливаемым на регулировочном ответвлении. [21]
 |
Удельная численность промышленно-производственного персонала КЭС, чел / МВт. [22] |
Персонал предприятия разделяется на промышленно-производственный и непромышленный. В последний входят работники жилищного хозяйства предприятия, его культурных, медицинских, оздоровительных, детских и других учреждений. Промышленно-производствен-ный персонал разделяется на эксплуатационный и ремонтный. [23]
Персонал предприятий и организаций газовой промышленности, обслуживающий средства автоматизации, телемеханизации и вычислительной техники, производящий и организующий ремонтные, монтажные и наладочные работы или испытания, должен иметь необходимые квалификационные группы на право производства работ в электроустановках ( II-V группы включительно), знать и выполнять должностные и эксплуатационные инструкции, а также другие указания и нормы в объеме, необходимом для занимаемой должности и выполняемой работы. [24]
Персонал предприятий энергонадзора в действующих электроустановках работы с электросчетчиками должен выполнять на правах командированного с соблюдением настоящих Правил. [25]
Персонал предприятий водоснабжения н водоотведения, связанный с обработкой питьевых и сточных вод, должен проходить медицинский осмотр при поступлении на работу, а также периодически в процессе работы. [26]
Персонал предприятий водоснабжения и водоотведения, связанный с обработкой питьевых и сточных вод, должен проходить медицинский осмотр при поступлении на работу, а также периодически в процессе работы. [27]
Персонал предприятий коммунальной теплоэнергетики имеет столь низкую квалификацию, что абсолютно не отвечает современным требованиям к производству услуги, особенно социального значения. Качество менеджмента крайне неудовлетворительное. Практически отсутствуют механизмы мотивации работников. При этом престижность работы в сфере коммунального теплоснабжения является сегодня неадекватно низкой, что служит основной причиной кризисной ситуации с кадрами. [28]
Весь персонал предприятия подразделяется в учете на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. [29]
Если персонал предприятия коммунального водоснабжения намерен проводить эффективные работы по устранению потерь воды, то ему следует в первую очередь позаботиться об организации образцового изготовления и хранения необходимой для эксплуатации систем ПРВ технической документации. На необходимость этого прямо указано в правилах технической эксплуатации. [30]
Страницы: 1 2 3 4