Непромышленный персонал

Cтраница 3

Средства на заработную плату для работников непромышленного персонала и несписочного состава, фонд заработной платы по которым планируется в абсолютных суммах, выдаются в пределах утвержденного на квартал фонда заработной платы. [31]

Расходы на оплату труда составляют зарплата промышленного и непромышленного персонала, все денежные выплаты работникам предприятия по тарифным ставкам, действующим на момент разработки плана, и сдельным расценкам, а также премии, доплаты и надбавки всех видов. Фонд зарплаты непромышленного персонала определяется на основании численности работников, их тарифных ставок и должностных окладов. [32]

Структура промышленно-производст венного персонала ( в. [33]

Кадры отрасли подразделяются на две группы: промышлен-но-производственный и непромышленный персонал. [34]

Обращает на себя внимание значительный темп роста непромышленного персонала, численность которого увеличилась на 913 чел. [35]

Численность всех работников в промышленности определяется сложением промышленно-щроизводственного и непромышленного персонала. [36]

Музрукова подобрать за счет сокращения штатов по непромышленному персоналу и за счет вербовки местного населения для торговой сети и коммунально-бытовых предприятий и медицинских учреждений необходимое количество рабочих и служащих, организовав в случае необходимости краткосрочные курсы по подготовке этих работников. [37]

Плановый фонд заработной платы рассчитывают отдельна по промышленно-производственному и непромышленному персоналу. Фонд заработной платы и среднюю заработную плату промышленно-производственному персоналу определяют дифференцированно по предприятиям и категориям работников. [38]

В данной форме рассчитываются численность и фонд заработной платы непромышленного персонала. [39]

При исчислении причитающихся средств на выплату заработной платы работникам непромышленного персонала и неспнсочно-го состава банк основывается на утвержденном в абсолютной сумме на квартал фонде заработной платы. [40]

В смете затрат на производство предусматриваются фонды заработной платы промышленно-производственного и непромышленного персонала. Фонды заработной платы расходуются на предприятиях в соответствии с присущей при социалистическом производстве формой распределения совокупного общественного продукта. Труд оплачивается сообразно с его количеством и качеством. [41]

На каждом заводе все работающие подразделяются на про-мышленно-производственный персонал и непромышленный персонал. [42]

Весь персонал предприятия подразделяется в учете на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. [43]

Из данных табл. 4.4 устанавливается, что при общем снижении численности непромышленного персонала на 2 человека по жилищно-коммунальному хозяйству она возросла на 2 человека, или на 5 6 % ( 2: 36X100), вследствие повышения требований к обслуживанию этого хозяйства и ввода в эксплуатацию в анализируемом периоде нового жилого фонда. [44]

Общая численность работающих в плане по труду устанавливается как среднесписочное число промышленно-производственного и непромышленного персонала. [45]

Страницы: 1 2 3 4