Cтраница 4
Общую численность работающих в плане по труду устанавливают как среднесписочное число промышленно-производ-ственного и непромышленного персонала. Общую численность промышленно-производственного персонала рассчитывают суммированием численности рабочих, инженерно-технических работников и других категорий работающих. [46]
Следует также установить, по каким должностям и специальностям произошли изменения численности непромышленного персонала в каждом конкретном хозяйстве и службе, установить, какими причинами они вызваны, и внести предложения по заполнению вакантных должностей и приведению численности в соответствие по тем подразделениям, где имеется се излишек. [47]
В бланке годового отчета предусматриваются сведения о численности и фондах заработной платы промышленно-производствен-ного и непромышленного персонала, о средней годовой производительности труда рабочего по валовой продукции, о средней годовой заработной плате отдельных категорий промыш-ленно-производственного персонала и о составе фонда заработной платы рабочих, ИТР и служащих. [48]
Определение потребности в персонале на предприятии ( фирме) ведется раздельно по группам промышленно-производственного и непромышленного персонала. [49]
Все работники буровой организации при составлении плана по труду делятся на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. [50]