Cтраница 3
Подготовка материалов к составлению плана пересмотра норм ведется также конструкторским и технологическим бюро, отделом главного механика, производственным отделом и отделом труда и заработной платы. Кроме того, собираются и обобщаются предложения рабочих, внесенные на собраниях и производственных совещаниях. Все предложенные мероприятия изучаются в отделе труда и заработной платы, и на их основе составляется проект плана пересмотра норм. Этот план согласуется с фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза и утверждается директором предприятия. Календарный план пересмотра норм является обязательным приложением к техпромфинплану предприятия. [31]
Подготовка материалов к составлению плана пересмотра норм ведется мастерами и бригадирами, конструкторским и технологическим бюро, отделом главного механика, производственным отделом и отделом труда и заработной платы. Кроме того, собираются и обобщаются предложения рабочих, внесенные на собраниях и производственных совещаниях. Все предложенные мероприятия изучаются в отделе труда и заработной платы, и на их основе составляется проект плана пересмотра норм. Этот план согласуется с фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза и утверждается директором предприятия. Календарный план пересмотра норм является обязательным приложением к годовому плану предприятия. [32]
Подготовка материалов к составлению плана пересмотра норм ведется также конструкторским и технологическим бюро, отделом главного механика, производственным отделом и отделом труда и заработной платы. Кроме того, собираются и обобщаются предложения рабочих, внесенные на собраниях и производственных совещаниях. Все предложенные мероприятия изучаются в отделе труда и заработной платы, и на их основе составляется проект плана пересмотра норм. Этот план согласуется с фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза и утверждается директором предприятия. Календарный план пересмотра норм является обязательным приложением к техпромфинплану предприятия. [33]
Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Устанавливает нормы времени ( выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов ( режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности. Составляет проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии. Определяет трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывает задания по снижению нормативной трудоемкости. Изучает уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат. Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников. [34]