Сдельная заработная плата

Cтраница 2

Сдельная заработная плата может быть индивидуальной и коллективной. Коллективная сдельная оплата применяется на работах, которые выполняются совместно одновременно группой рабочих - бригадой, несколькими бригадами. При этом оплата осуществляется по конечным результатам выполняемых работ. Распределение заработка внутри бригады может осуществляться пропорционально отработанному времени и тариф ным разрядам отдельных рабочих, коэффициентам трудового участия и пр. [16]

Сдельная заработная плата зависит от объема выпущенной продукции и ее качества. Справедливая заработная плата есть наивысшая заработная плата, какую может постоянно платить предприниматель, - считал Генри Форд. [17]

Сдельная заработная плата, как указывает К - Маркс, д1редстав - ляет собой видоизмененную повременную оплату. При установлении расценок капиталисты исходят из размера дневной заработной платы и количества изделий, которое изготовляется в течение рабочего дня. Норма устанавливается, как правило, на основе выработки наиболее искусных и сильных работников за рабочий день при повременной оплате. [18]

Сдельная заработная плата служит средством повышения интенсивности труда. Если установлены сдельные расценки, то дневная заработная плата рабочих зависит от количества изготовленных изделий. Например, если рабочий изготовил в день 8 штук каких-то изделий и получил дневную заработную плату 4 долл. [19]

Сдельная заработная плата имеет большие преимущества: она является материальным стимулом увеличения выработки продукции в единицу времени; способствует полному использованию оборудования; улучшению организации производства и труда и повышению культурно-технического уровня рабочих. Эта форма заработной платы обеспечивает наиболее полное сочетание личных и общественных интересов. [20]

Сдельная заработная плата наиболее широко применяется на предприятиях, где преобладают работы с высокой долей ручного труда. Здесь поощряется главным образом увеличение количества выпускаемых изделий. [21]

Расчет месячного сдельного заработка буровой бригады. [22]

Месячная сдельная заработная плата рабочих буровой бригады по незаконченной скважине исчисляется по объему работ, выполненных на данной скважине в течение расчетного периода. В объем выполненной работы включаются метраж проходки, крепление скважин, электрометрические и другие работы. [23]

Сдельную заработную плату по данным наряда определяют путем умножения выработки на расценку, а повременную - умножением часовой тарифной ставки оператора на часы, отработанные повременно. Оплата простоев производится из расчета 50 % часовой тарифной ставки. [24]

Различаются индивидуальная и коллективная сдельная заработная плата. При коллективной сдельной оплате коллективный заработок, как правило, распределяется между членами бригады в соответствии с присвоенным каждому из них разрядом и отработанным временем. Особой ее разновидностью является аккордная оплата труда. [25]

Кроме сдельной заработной платы рабочим производятся доплаты за работу в зимних условиях, за простой и др. Все эти доплаты записываются в расчетные ведомости отдельными суммами в специальных графах против фамилии рабочего. [26]

Развитие сдельной заработной платы проявляется во все более широком применении коллективных систем сдельной оплаты труда, в сочетании сдельной оплаты с различными премиальными системами и надбавками. Например, стимулирование рабочих-станочников поточных линий к лучшему использованию рабочего времени осуществляется путем применения дифференцированных надбавок к тарифной ставке в зависимости от степени занятости рабочего в течение смены, грузооборота на рабочих местах и сложности обработки изделий. [27]

Расчет сдельной заработной платы производственных рабочих может быть произведен по следующей форме. [28]

При сдельной заработной плате пособие исчисляют исходя из фактического заработка за два последних месяца перед болезнью, а при повременной - исходя из среднего заработка одного месяца, предшествующего болезни. [29]

При сдельной заработной плате устанавливается мера напряженности труда рабочего. [30]

Страницы: 1 2 3 4