Более высокая заработная плата
Cтраница 1
Более высокая заработная плата, которой удается добиться профсоюзам, сокращает занятость, вызывает увольнение работников и увеличивает предельный доход от продукта в профсоюзном секторе. [1]
 |
Ставка заработной платы и уровень. [2] |
Но более высокая заработная плата, установленная для привлечения дополнительных рабочих, должна выплачиваться всем рабочим, в том числе и ранее нанятым по более низким ставкам заработной платы. Если этого не происходит, то моральный климат среди рабочих, несомненно, ухудшится, и наниматель столкнется с серьезными проблемами недовольства рабочих из-за различия ставок заработной платы за одну и ту же работу. Что же касается издержек, то выплата одинаковой заработной платы всем рабочим будет означать, что издержки на дополнительного рабочего - предельные издержки на ресурс ( труд), то есть MRC, будут превышать ставку заработной платы на величину, необходимую для доведения ставки заработной платы всех ранее нанятых рабочих до нового уровня заработной платы. [3]
 |
Средние часовые ставки заработной платы в отдельных отраслях, август 1994 г. [4] |
Во-вторых, более высокая заработная плата приводит к увеличению реальных доходов, а следовательно, улучшению здоровья, повышению работоспособности, мотивации рабочих, что делает их труд более продуктивным. [5]
Они могут выплачивать более высокую заработную плату, чем университеты, и просто приплюсовывают расходы по заработной плате к издержкам производства продукции, выпускаемой по контракту, получая от этого прибыль. В результате происходит уменьшение числа работников, получивших образование в области естественных и технических наук, и снижение уровня их подготовки. Преподаватели и сенаторы были возмущены подобной практикой, но не смогли пресечь ее, потому что, как заявил сенатор Пэтмэн, это касается прибыли; они берутся за выполнение этих контрактов. [6]
Практически всюду строительные рабочие получают более высокую заработную плату, чем банковские служащие. [7]
Сторонники третьей теории считают, что более высокая заработная плата определяет и более высокое среднее качество персонала на фирме, позволяет избежать так называемой отрицательной селекции, когда лучшие работники переходят на другую более высокооплачиваемую работу. [8]
Возможность колонизации западных земель и сравнительно более высокая заработная плата привлекали в США переселенцев из Европы. В 1850 - 1859 гг. прибыло в США на 2 5 млн. больше иммигрантов, чем в предшествующие 30 лет. [9]
Удлиняя рабочий день, капиталист может платить более высокую заработную плату и тем не менее хуже оплачивать стоимость труда. Это имеет место в том случае, когда повышение заработной платы не соответствует увеличению выжимаемого из рабочего количества труда и ускоряющемуся вследствие этого разрушению рабочей силы. Капиталист может достигнуть этого и другим способом. [10]
Получают ли в среднем рабочие - члены профсоюза более высокую заработную плату, чем рабочие, не объединенные в профсоюзы. [11]
Профсоюзы и работники хотят знать, смогут ли они получить более высокую заработную плату. Заказчики заинтересованы в правильной оценке способности предприятия. Государственным налоговым учреждениям необходимо точно определить налогооблагаемую прибыль и размеры налоговых отчислений. [12]
Следовательно, г-н Милль допускает, что фабриканты будут выдавать более высокую заработную плату, если они будут расплачиваться бумагой вместо золота. Или же он думает, что если фабрикант получит свою ссуду стофунтовыми банкнотами и разменяет затем последние на золото, то заработная плата вызовет меньший спрос, чем в том случае, если бы она выдавалась прямо однофунтовыми банкнотами. И разве он не знает, что, например, в некоторых горных округах заработная плата выдавалась банкнотами местных банков, так что несколько рабочих получали вместе одну пятифунтовую банкноту. Увеличивает ли это их спрос. Или, быть может, мелкими банкнотами банкиры легче дают фабрикантам ссуду и на большую сумму, чем крупными. [13]
Следовательно, г-н Милль допускает, что фабриканты будут выдавать более высокую заработную плату, если они будут расплачиваться бумагой вместо золота. Или же он думает, что если фабрикант получит свою ссуду стофунтовыми банкнотами и разменяет затем последние на золото, то заработная плата вызовет меньший спрос, чем в том случае, если бы она выдавалась прямо однофунтовыми банкнотами. [14]
Первая теория наиболее применима к развивающимся странам и утверждает, что при более высокой заработной плате рабочие могут позволить себе лучше питаться, а чем здоровее работники, тем они производительнее трудятся. [15]
Страницы: 1 2 3 4