Cтраница 4
Мудрый Милль полагает, что если выпускаются однофунтовые банкноты, как ссуды фабрикантам и др., выплачивающим заработные платы... Следовательно, г. Милль допускает, что фабриканты будут выдавать более высокую заработную плату, если они будут расплачиваться бумагой вместо золота. Или же он думает, что если фабрикант получит свою ссуду стофунтовыми банкнотами и разменяет затем последние на золото, то заработная плата образует меньший спрос, чем в том случае, если бы она выдавалась прямо однофунтовымц банкнотами. [46]
Но могут спросить не будет ли по крайней мере фермер получать прежнюю норму прибыли, хотя он и должен платить добавочную сумму в качестве заработной платы. Конечно, нет: ведь ему придется не только платить более высокую заработную плату каждому занятому у него рабочему ( как это приходится делать и фабриканту), но и платить ренту или мсе применять добавочное число рабочих для получения того мсе количества продукта. А повышение цены сырых продуктов будет лишь соответствовать этой ренте или этому добавочному числу рабочих, и оно не компенсирует фермеру повышения заработной платы ( цит. [47]
Подход с позиции человеческого капитала предполагает, что различия в заработной плате отражают неодинаковую производительность различных рабочих. Высококвалифицированные рабочие создают более высокий предельный продукт и соответственно получают более высокую заработную плату. Поэтому основная проблема, стоящая перед отдельным рабочим, заключается в решении того, как много следует инвестировать в себя, чтобы поднять собственную производительность труда. [48]
Если при назначении платежей было учтено имущественное положение гражданина - причинителя вреда, то размер возмещения может быть увеличен в том случае, когда имущественное положение должника улучшилось. При этом принимаются во внимание различные обстоятельства, в т.ч. получение должником более высокой заработной платы; восстаноапение трудоспособности, если ранее причинитель вреда являлся инвалидом; получение значительного имущества в дар либо в порядке наследования; иные обстоятельства, свидетельствующие о стабильном ( устойчивом) улучшении достатка. [49]
Для сравнения - лейтенант зарабатывает 7000 марок в месяц, а майор - 13 тысяч, полковник ( у нас их всего 90) - 19000 марок. Генералов у нас 25 человек и все их льготы заключаются только в более высокой заработной плате. Это примерно 25 - 28 тыс. марок в месяц. Любой офицер, в том числе и генерал, может по желанию оставить службу, но при этом он не получит пенсии. Ни один из офицеров не имеет права состоять в политических партиях или быть членом парламента. [50]