Cтраница 1
Фактически начисленная заработная плата за определенный период является отчетным фондом оплаты труда. Как видно из вышеприведенного перечня оплат, фонд оплаты труда состоит из двух частей: платы за фактически отработанное время; гарантий, компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. [1]
Соответственно и размер отклонения фактически начисленной заработной платы основных рабочих от ее стандартной величины определяется двумя факторами: отклонением по ставке заработной платы и отклонением по количеству отработанных часов, т.е. по производительности труда. [2]
Представляет: сведения о фактически начисленной заработной плате по категориям работающих и хозрасчетным подразделениям; сведения об использовании фонда материального поощрения; сведения о натуральных и денежных выплатах сверх фонда заработной платы. [3]
Получает: сведения о фактически начисленной заработной плате по категориям рабочих и хозрасчетным подразделениям; сведения об использовании фонда материального поощрения; сведения о натуральных и денежных выплатах сверх фонда оплаты труда. [4]
Представляет: сведения о фактически начисленной заработной плате по категориям работающих и хозрасчетным подразделениям; сведения об использовании фонда материального поощрения; сведения о натуральных и денежных выплатах сверх фонда заработной платы. [5]
Получает: сведения о фактически начисленной заработной плате по категориям работающих и хозрасчетным подразделениям; сведения об использовании фонда материального поощрения; сведения о натуральных и денежных выплатах сверх фонда заработной платы. [6]
Рассмотренный пример позволяет понять существующую методику налогообложения суммы превышения фактически начисленной заработной платы над установленным нормативом. То, что казалось на первый взгляд странным, находит здесь объяснение. [7]
Кроме того, табуляграмма применяется для текущего наблюдения за уровнем фактически начисленной заработной платы. [8]
Резерв образуется ежемесячно по проценту, предусмотренному в плане, от фактически начисленной заработной платы работникам. Процент определяется как отношение годовой пл ано-вой суммы на оплату отпусков в отчетном году. [9]
Резерв образуется ежемесячно по проценту, предусмотренному в плане, от фактически начисленной заработной платы работникам. [10]
На некоторых предприятиях промышленности допускается определение норм выработки рабочих на основании фактически начисленной заработной платы по сдельным расценкам и тарифу при условии совпадения разряда выполненных работ с разрядом рабочего. [11]
Отклонения от норм расхода прямой повременной заработной платы определяют за декаду как разницу между суммой фактически начисленной заработной платы и нормативной, исчисленной как произведение принятой продукции и нормативных ставок за единицу продукции. Отклонения от норм расхода прямой заработной платы систематизируются в рапортах по цехам, хозрасчетным подразделениям, причинам и группам однородных изделий в течение месяца, а в целом за месяц - в сводной ведомости отклонений по заводу. При ведении учета заработной платы на ЕС ЭВМ по данным ведомостей учета выработки, альбомов норм времени и расценок, документации на отклонения ежедекадно формируют файлы Начисление заработной платы, на основании которых автоматически получают машинограммы - сводные ведомости распределения заработной платы по всем показателям, необходимым для учета отклонений от норм расходования заработной платы производственных рабочих. [12]
Отклонения от норм расхода прямой повременной заработной платы определяют за декаду как разницу между суммой фактически начисленной заработной платы и нормативной, исчисленной как произведение принятой продукции и нормативных ставок за единицу продукции. Отклонения от норм расхода прямой заработной платы систематизируются в рапортах по цехам, хозрасчетным подразделениям, причинам и группам однородных изделий в течение месяца, а в целом за месяц-в сводной ведомости отклонений по заводу. При ведении учета заработной платы на ЕС ЭВМ по данным ведомостей учета выработки, альбомов норм времени и расценок, документации на отклонения ежедекадно формируют файлы Начисление заработной платы, на основании которых автоматически получают машинограммы - сводные ведомости распределения заработной платы по всем показателям, необходимым для учета отклонений от норм расходования заработной платы производственных рабочих. [13]
Средства для выплаты заработной платы Промбанк выдает строительным организациям в пределах представляемых ими по установленной форме справок о сумме фактически начисленной заработной платы. Средства на содержание аппарата по наблюдению за подрядными работами, затраты по подготовке кадров и научно-исследовательским работам выдаются банком по платежным поручениям начальника строящегося предприятия, а на административно-управленческие расходы строительства - по платежным поручениям начальника строительства. [14]
Для получения средств на выплату заработной платы из банка предприятие должно представить справку о выполнении производственного плана, а также о фактически начисленной заработной плате за данный месяц и об утвержденном фонде заработной алаты. [15]