Повышение - зарплата
Cтраница 1
Повышение зарплаты по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест, для чего создается внутри-вузовская аттестационная комиссия. [1]
Такого повышения зарплаты достаточно легко добиться и в своей компании. [2]
 |
Зависимость СТЭК-оптимальной прибыли щ дуополии от спроса. [3] |
При повышении зарплаты прибыль уменьшается, при этом выгоднее осуществлять большие капиталовложения и сокращать персонал. [4]
СССР обусловливает повышение зарплаты работников, увеличение общественных фондов потребления, сокращение продолжительности рабочего дня. [5]
 |
Уровни цен и занятости. [6] |
Инфляция, вызванная повышением зарплаты. Согласно теории инфляции издержек, при определенных обстоятельствах источником инфляции могут стать профсоюзы. [7]
Задача состоит в повышении реальной зарплаты до стоимости рабочей силы, поскольку заработная плата - категория не только экономическая, но и социальная, призванная обеспечить человеку определенный социальный статус. Затраты на возмещение стоимости рабочей силы предусматривают, кроме затрат на покрытие расходов на питание, одежду, также затраты на содержание жилища, медицинское обслуживание, образование, духовные нужды работника. [8]
ЕСЛИ вы отвечаете: повышения зарплаты, вы в корне не правы. Как говорят эксперты, если вы платите недостаточно - работники начинают покидать вашу организацию, если вы платите хорошо и только - не рассчитывайте па чудеса производительности. То есть в качестве мотивации одного повышения зарплаты недостаточно. Любой нормальный человек понимает, что его оплата - в идеале - зависит от его работы, вклада в общее дело. Исходя из этого, можно утверждать: коллектив хочет, чтобы его вклад в деятельность организации, как и вклад каждого члена коллектива, оценивался адекватно. [9]
Успешные игроки за корпорацию получают повышение зарплаты и боны. Даже значительные боны может показаться жалким тому, кто заработал много миллионов для своей фирмы. Успешные корпоративные игроки часто говорят об уходе в отставку и игре на себя. [10]
Завершено во всех районах страны повышение зарплаты учителям и др. работникам народного образования. Расширены льготы по оплате труда работников домов ребенка, детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. [11]
Следовательно, рабочим не нужно добиваться повышения зарплаты, рассчитанного на будущий рост цен. [12]
Рабочие требовали 10-часового рабочего дня, повышения зарплаты и в ходе борьбы отстаивали свободу собраний. [13]
В последние годы, в результате проведенного повышения зарплаты при одновременном сокращении рабочего дня, себестоимость продукции в ряде отраслей ( угольная, горнорудная пром-сть) существенно возросла и на многих предприятиях превысила оптовые цены; планово-убыточные предприятия имеются также и в других отраслях пром-сти. [14]
Теория эффектной заработной платы - утверждает: повышение зарплаты выше минимума, необходимого для того, чтобы привлечь квалифицированного работника, может повысить производительность в достаточной степени, чтобы увеличить прибыль. [15]
Страницы: 1 2 3 4