Cтраница 3
Серьезное внимание обучению и повышению квалификации кадров в области охраны труда уделяется в других социалистических странах. Для проведения занятий на предприятиях обычно имеются кабинеты по технике безопасности, обеспеченные литературой и наглядными пособиями. В ГДР мастера, проводящие обучение, получают один свободный день в неделю для повышения своей квалификации как преподавателей. [31]
Проводятся работы и по повышению квалификации кадров. [32]
Мероприятия по подготовке и повышению квалификации кадров в порядке индивидуального, бригадного и курсового обучения без отрыва от производства финансируются: по железным дорогам - за счет себестоимости перевозок; по промышленным предприятиям - - за счет себестоимости промышленной продукции; по подрядным строительно-монтажным организациям-за счет их накоплений. [33]
Однако в переподготовке и повышении квалификации кадров имеется немало особенностей. [34]
Эффективность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров определяется различными факторами. Большое значение имеют понимание целей обучения, поощрение обучающихся, практическая направленность обучения, его этапность, создание среды обучения. [35]
Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе. [36]
Вот почему вопросам подготовки и повышения квалификации кадров уделяется большое внимание во многих постановлениях партии и правительства. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы предусмотрено, что в составе планов на всех уровнях разрабатываются сводные разделы по комплексу мероприятий в области социального развития, включая меры по повышению квалификации и профессионального мастерства работников. [37]
В настоящее время подготовку и повышение квалификации кадров осуществляют десять учебно-курсовых комбинатов и четыре учебных пункта. Кроме того, в объединении с 1973 г. подготовка рабочих и повышение их квалификации по специальностям, подконтрольным Гос-гортехнадзору, и малочисленным профессиям организуются и проводятся централизованно при учебно-курсовых комбинатах предприятий с отрывом от производства. [38]
Коренным образом улучшая обучение и повышение квалификации кадров на стройках, в учебных комбинатах ( технических школах, учебных пунктах), строительные министерства должны подготовить на производстве в 1968 - 1970 гг. более 2 млн. квалифицированных рабочих. Сеть учебных комбинатов ( технических школ, учебных пунктов) за это время должна увеличиться за счет нового строительства на 435 тыс. мест. [39]
Важнейшим условием технического прогресса является повышение квалификации кадров, так как рост технического уровня производства требует повышения уровня общеобразовательной и технической подготовки рабочих. [40]
Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров вообще в области применения средств ИКТ в профессиональной деятельности основывается на комплексе квалификационных требований, предъявляемых специалистам, исходя из их функциональных обязанностей, что в свою очередь, основывается на компонентах информационной деятельности современного специалиста того или иного профиля. [41]
Института, организует подготовку и повышение квалификации кадров Института. [42]
В дополнение к перечисленным формам повышения квалификации кадров на предприятиях и организациях могут быть организованы школы коммунистического труда, кружки экономических знаний, общественные институты и университеты технических знаний, народные университеты и другие общественные формы повышения культурно-технического уровня трудящихся. Указанные формы обучения создаются администрацией и общественными организациями предприятия или вышестоящей организацией, которые разрабатывают учебные программы, определяют сроки обучения и порядок учебной работы. [43]
В дополнение к перечисленным формам повышения квалификации кадров на предприятиях и организациях могут быть организованы школы коммунистического труда, кружки экономических знаний, общественные институты и университеты технических знаний, народные университеты и другие общественные формы повышения культурно-технического уровня трудящихся. Указанные формы обучения создаются администрацией и общественными организациями предприятия или вышестоящей организацией, которые разрабатывают учебные программы, определяют сроки обучения и порядок учебной работы. [44]
В дополнение к перечисленным формам повышения квалификации кадров на предприятиях и организациях могут быть организованы школы коммунистического труда, кружки экономических знаний, общественные институты и университеты - технических знаний-народные-университеты и другие общесттешше - - формы повы - шения культурно-технического уровня трудящихся. Указанные формы обучения создаются администрацией и общественными организациями предприятия или вышестоящей организацией, которые разрабатывают учебные программы, определяют сроки обучения и порядок учебной работы. [45]