Повышение - квалификация - руководящий работник
Cтраница 2
Межведомственный совет по повышению квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства при Минвузе СССР разработал и одобрил Типовой учебно-тематический план повышения квалификации мастеров производственных участков промышленных предприятий. План, рассчитанный на два месяца обучения, предусматривает изучение следующих вопросов: социально-экономические проблемы коммунистического строительства; экономика и планирование социалистического производства; организация, нормирование и оплата труда; управление социалистическим производством; педагогические и социально-психологические основы руководства первичным производственным коллективом; управление качеством продукции; основные направления развития техники и технологии производства; охрана труда и окружающей среды. [16]
Обеспечивает направление в институты повышения квалификации руководящих работников и специалистов предприятий подотрасли согласно плану повышения квалификации. [17]
Третий этап связан с повышением квалификации руководящих работников и специалистов, которое состоит в росте теоретических знаний и практических навыков работников для повышения их профессионального мастерства путем освоения новой технологии и техники управления. [18]
Значительно улучшена материальная база Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической промышленности. [19]
 |
Некоторые проблемы, связанные с человеческими ресурсами. [20] |
Эффективно ли мы используем подготовку и повышение квалификации руководящих работников. [21]
Академия является в стране крупнейшим центром повышения квалификации руководящих работников и специалистов предприятий нефтегазового комплекса. [22]
Издание предназначено для слушателей Центрального института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства в области патентной работы, а также для лиц, самостоятельно изучающих вопросы патентной экспертизы. [23]
Филиал является структурным подразделением Института, осуществляющим повышение квалификации руководящих работников и специалистов, с учетом характера производственной деятельности предприятий, учреждений и организаций в районе расположения филиала. [24]
Подготовка кадров патентоведов ведется в Центральном институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов в области патентной работы ( ЦИПК) и на Высших государственных курсах повышения квалификации инженерно-технических работников по вопросам патентоведения и изобретательства ( ВГК. Учебно-методические материалы для этих учебных заведений подготавливает и публикует ЦНИИПИ. [25]
В Академии народного хозяйства при Совете Министров СССР повышение квалификации руководящих работников осуществляется до двух месяцев с отрывом от работы, переподготовка - до одного года с отрывом от работы, а по очно-заочной форме обучения - до двух лет. [26]
В 1972 году доцент Н.В. Бобрицкий становится сотрудником Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов Министерства газовой промышленности СССР ( Москва), и руководство кафедрой перешло к доктору технических наук, профессору Эммануилу Марковичу Гутману, работавшему ранее профессором кафедры физики Уфимского нефтяного института. [27]
Установить, что указанный в настоящем постановлении порядок повышения квалификации руководящих работников и специалистов распространяется также на соответствующие категории работников хозрасчетных вычислительных центров и машиносчетных станций отраслей народного хозяйства. [28]
Установить, что указанный в настоящем постановлении порядок повышения квалификации руководящих работников и специалистов распространяется также на соответствующие категории работников хозрасчетных вычислительных центров и машино-счетных отраслей народного хозяйства. [29]
Ведущая роль в этой деятельности отводится Центральному институту повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства в области патентной работы ( ЦИПК), который готовит специалистов-патентоведов высшей квалификации. [30]
Страницы: 1 2 3 4