Cтраница 3
Между тем, несмотря на создание разветвленной сети повышения квалификации руководящих работников и специалистов в отраслях народного хозяйства, эти работы осуществляются до сих пор на основе сложившихся в каждой отрасли различных подходов, принципов и методов. [31]
Установить, что указанный в настоящем постановлении порядок повышения квалификации руководящих работников и специалистов распространяется также на соответствующие категории работников хозрасчетных вычислительных центров и машиносчетных станций отраслей народного хозяйства. [32]
Кроме этого, в городе работает Центральный институт повышения квалификации руководящих работников Минатома и Обнинский государственный технический университет атомной энергетики, на четырех факультетах которого обучается свыше 4 тыс. студентов. Население города составляет около 110 тыс. человек. [33]
Большую работу выполняет Госкомитет по организации и осуществлению подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства в области изобретательского, рационализаторского и патентного дела в стране. [34]
Институт является учебным заведением, осуществляющим учебную и организационно-методическую работу по повышению квалификации руководящих работников и специалистов центрального аппарата Госснаба СССР, главных управлений материально-технического снабжения в союзных республиках, управлений материально-технического снабжения в районах РСФСР, союзглав-снабсбытов, союзглавкомплектов и других подведомственных Госснабу СССР организаций и предприятий, а также работников снабжения и сбыта предприятий и организаций министерств и ведомств СССР и РСФСР. [35]
Постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1967 г. О совершенствовании системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности, строительства, транспорта, связи и торговли были созданы основы общегосударственной системы повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников. [36]
Условия материального обеспечения, установленные для слушателей всех форм обучения в системе повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности, строительства, транспорта, связи и торговли ( § 4), распространены на некоторых других работников, состоящих слушателями курсов и институтов повышения квалификации ( Сборник законодательства актов о труде, 1974, стр. [37]
Децентрализованное стратегическое планирование, анализ сценариев, совместные предприятия и стратегические альянсы, повышение квалификации руководящих работников вне организации, метод Дельфи и анализ влияния факторов используются главным образом как обучающие способы прогнозирования. Новые организации - совместные предприятия и стратегические альянсы - руководствуются общей целью, пользуются помощью специалистов и подразделений материнской организации. Программы повышения квалификации руководящих работников в последнее время превращаются в обучающие центры прогнозирования, куда компании посылают целые группы руководителей работать над специфическими организационными проблемами. [38]
В этом направлении могла бы развиваться и действующая сейчас программа обучения в Центральном институте повышения квалификации руководящих работников и специали стов народного хозяйства в области патентной работы. [39]
Санкт-Петербурге ( Безопасность жизнедеятельности и экологии), в 1998 г. - при Центральном межведомственном ин-те повышения квалификации руководящих работников и специалистов в Москве ( Пром. [40]
Подготовка резерва на должности директоров и главных инженеров предприятий и организаций ведется и в Московском институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической промышленности. Обучение ведется по программе, рассчитанной на 14 месяцев. При этом 6 месяцев занятия проходят с отрывом от производства. В учебной программе большое внимание уделено стажировке будущих руководителей на предприятиях и в организациях химической промышленности и смежных отраслей. Учебной программой предусмотрены также изучение вопросов экономики, формирование высоких идейно-политических, деловых и моральных качеств советского руководителя, выработка умения поддерживать в трудовых коллективах здоровый морально-психологический климат. [41]
В большинстве деловых игр и хозяйственных ситуаций предполагается использование средств вычислительной техники, программное обеспечение которых имеется во Всесоюзном институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов материально-технического снабжения, куда и следует обращаться. Институт также оказывает необходимые консультации по внедрению деловых игр и других форм активного обучения в систему подготовки и повышения квалификации кадров материально-технического снабжения. [42]
Эффективность работы мастеров предполагает их постоянную работу над собой, повышение уровня экономического образования и квалификации в институтах и на факультетах повышения квалификации руководящих работников транспорта. [43]
Один раз в 4 - 5 лет младший, средний и старший командный состав ВГСС проходит подготовку в Новомосковском филиале Московского института повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической промышленности. [44]
Установить, что повышение квалификации руководящих работников и специалистов предприятий и организаций министерств бытового обслуживания населения всех союзных республик осуществляется в Институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов службы быта Министерства бытового обслуживания населения РСФСР. [45]