Cтраница 2
В целях повышения эффективности труда, усиления коллективной заинтересованности и ответственности за результаты работы, формирования у работников хозяйского отношения к использованию средств производства предприятие широко использует новые прогрессивные методы социалистического хозяйствования, в частности, коллективный подряд, арендные отношения, кооперативные формы. [16]
Эти преимущества обусловливают повышение эффективности труда при использовании единиц СИ, облегчение педагогич. [17]
Задачей НОТ является повышение эффективности труда за счет улучшения его организации и механизации, ликвидации непроизводительных потерь времени, продуманного оборудования рабочих мест, улучшения системы материального стимулирования и условий труда и отдыха. [18]
Огромное влияние на повышение эффективности труда оказывает социалистическое соревнование, что подтверждается всем ходом социалистического и коммунистического строительства в нашей стране. [19]
Важное значение для повышения эффективности труда научных работников приобретает выбор оптимального расписания ( режима) их работы. Среди наиболее перспективных обычно выделяют разновидности гибкого графика. [20]
Другим важным условием повышения эффективности труда на вспомогательных и повременно оплачиваемых работах является материальное стимулирование совмещения профессий, расширения зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ. [21]
За рубежом вопросу повышения эффективности конторского труда путем облегчения поиска нужных документов давно уже уделяется большое внимание. [22]
Большая роль в повышении эффективности труда конструкторов и проектировщиков принадлежит техническому нормированию, Затраты труда на выполнение конструкторских работ устанавливается на основании укрупненных и дифференцированных норм. Объектом нормирования по укрупненным кормам является изделие в целом. Все конструируемые объекты делятся на пять групп новкзкы, сложности и серийного производства, ДиЛЬерентшрованные нормы применяются как правило, для нормирования и планирования работы конструкторов внутри конструкторских подразделений. Все виды конструкторских шбот, как и в системе укрупненных норм, характеризуются группами новизны, сложности, серийности, габарихности. [23]
Все возрастающее значение для повышения эффективности труда ученых приобретает правильная организация научно-технической информации. В связи с интенсивным ростом числа публикаций высказываются иногда опасения, что на пути дальнейшего развития науки встанет информационный барьер, ученые-де захлебнутся в потоке новых сведений. При сохранении старых методов переработки этих потоков нечто подобное, действительно, может случиться. [24]
Одними из основных условий повышения эффективности труда являются улучшение его организации и соответствие организационных форм техническому уровню производства. Для получения максимального эффекта от производства необходимы определенные организационно-технические предпосылки и в первую очередь рациональная организация трудового процесса. [25]
Особое внимание должно уделяться повышению эффективности труда инженерно-технических работников, более четкому разделению их функций. [26]
Повременная оплата практически не стимулирует повышения эффективности труда, поэтому в большинстве случаев применя ют повременно-премиальную оплату труда, при которой помимо оплаты по повременной тарифной ставке выплачивают премию за высокие показатели труда. [27]
Существуют три основных элемента для повышения эффективности труда менеджера проекта. [28]
Одним из важнейших социальных факторов повышения эффективности труда является рост уровня их общего образования. [29]
Сюда относится использование психофизиологических методов повышения эффективности труда и стимулирования работоспособности, методов дифференциальной психологии для формирования соответствующего морально-психологического климата в производственном коллективе. Широкое, массовое внедрение достижений эргономики, физиологии и психологии труда, промышленной и инженерной психологии и других научных дисциплин этого же профиля означает психологизацию производства, выступающую в роли одного из направлений развертывания современной научно-технической революции. В условиях научно-технической революции НОТ включает использование достижений всего комплекса психологических наук. [30]