Cтраница 1
Новые подразделения могут функционировать как на постоянной, так и на временной ( проектной) основе. [1]
Новые подразделения организации могут потребовать различных управленческих навыков. Это может быть значительным расходом и повысит степень риска, присущего стратегии. [2]
Новым подразделением, ведающим снабжением и комплектацией, является управление производственно-технологической комплектации ( УПТК) при тресте, создаваемое на базе отдела снабжения и его складского хозяйства. УПТК подчинены все виды снабжения и комплектации на местах в монтажных управлениях через создаваемые там участки комплектации ( УК), входящие в состав УПТК. Такая структура управления действует в ряде трестов, особенно в трестах, ведущих работы в ограниченном радиусе действия. [3]
Структурно в службу добавляются новые подразделения: кустовой вычислительный центр для обслуживания предприятий промузла; отдел автоматизации управления производством для выполнения работ по организации АСУП и внедрению новой техники. [4]
Применение современных технологий на месторождениях. [5] |
В начале года было создано новое подразделение Управление по зарезке боковых стволов и капитальному ремонту скважин. [6]
Комбинированная структура управления для среднего коммерческого банка. [7] |
Внешнеэкономическая деятельность предприятий требует включения новых подразделений или расширения функций уже существующих. [8]
Для упрощения ввода в репликацию новых подразделений создана модельная база данных ReplModel, в которой хранятся данные, общие для всех подразделений. Репликационные данные по этой базе данных приведены в Приложении А. [9]
В связи с этим были созданы новые подразделения: эксплуатационно-исследовательское бюро в службе главного конструктора для аналитической работы с базовыми автохозяйствами и ремонтными заводами; рекламационно-исследовательское бюро при ОТК, а также в районах наибольшей концентрации машин - сеть опорных пунктов завода. [10]
К службе кадров и быта относятся новые подразделения - канцелярия, копировально-множительная группа и машинописное ( диктофонное) бюро. Указанные подразделения предназначаются для обеспечения потребностей всех подразделений предприятия. [11]
Большую помощь оказывает в этом отношении такое новое подразделение в системе ЦУП, как комплекс подготовки производства. [12]
В процессе производственно-хозяйственной деятельности буровые организации создают новые подразделения, занятые строительством или обслуживающие его, перебазируются, ликвидируются, и это сопровождается значительными расходами. Их возмещают со счета финансирования капитальных вложений из общих ассигнований на бурение по исполнительному сметному расчету. [13]
Руководитель должен предусмотреть изменение структуры с созданием нового подразделения, обеспечивающего функционирование САПР. [14]
Организация, передающая и приобретающая ( получающая) новые подразделения не по состоянию на 1 января, в пояснительной записке приводит объяснения несоответствия данных баланса на начало и конец отчетного года. [15]