Cтраница 1
Подсчет среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации производится включая все виды зарплаты, а также и пособия по временной нетрудоспособности. [1]
Подсчет среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации производится, включая все виды зарплаты, а также пособия по временной нетрудоспособности. [2]
При подсчете среднего заработка сумма заработной платы, выплаченная за время, предшествующее учитываемому периоду, в расчет не включается. Такое положение может быть, в частности, при выплате квартальных или месячных премий за достижение определенных результатов в работе. Выплата их, как правило, задерживается и не совпадает с выплатой основной заработной платы. При подсчете среднего заработка такие премии учитываются в заработной плате того месяца, в котором они начислены, а не по фактической их выдаче. [3]
При подсчете среднего заработка сумма, выплаченная за время, предшествующее учитываемому периоду, в расчет не включается. Такое положение может быть, в частности, у лиц, получающих, кроме основной заработной платы, квартальные или месячные премии за достижение определенных результатов в работе. Выплата этих премий, как правило, задерживается и не совпадает с выплатой основной заработной платы. При подсчете среднего заработка такие премии учитываются в заработной плате того месяца, в котором они начислены, а не по фактической их выдаче. [4]
При подсчете среднего заработка для оплаты времени отпуска учитываются все виды заработной платы, а также пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные в порядке государственного социального страхования. В расчет не включаются выплаты, произведенные из средств, не входящих в фонд заработной платы, а также выплаты вне действующих систем премирования и за случайные работы. [5]
При подсчете среднего заработка учитываются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда. [6]
При подсчете среднего заработка для оплаты времени отпуска учитываются все виды заработной платы, а также пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные в порядке государственного социального страхования. В расчет не включаются выплаты, произведенные из средств, не входящих в фонд заработной платы, а также выплаты вне действующих систем премирования и за случайные работы. [7]
При подсчете среднего заработка учитываются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда. [8]
При подсчете среднего заработка для оплаты отпуска учитываются все виды заработной платы, а также пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные в порядке государственного социального страхования. [9]
При подсчете среднего заработка за данный период заменяются те же месяцы, что и при подсчете среднего заработка за 12 мес. Однако средний заработок всегда определяется за 60 мес. [10]
При подсчете среднего заработка для начисления заработной платы за отпуск учитываются все виды оплаты, причитающиеся работнику, за исключением командировочных, подъемных, компенсации за неиспользованный отпуск, премий, полученных вне действующих систем оплаты труда и материального стимулирования, натуральных выдач и других выплат за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника. Расчет производят, исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором работнику предоставляют отпуск. Техника расчета заключается в следующем. [11]
При подсчете среднего заработка за отпуск суммы единовременного вознаграждения за выслугу лет не учитываются, так как суммы, выплаченные за отпуск, учитываются при определении размера суммы единовременного вознаграждения. [12]
При подсчете среднего заработка для начисления заработной платы за отпуск учитываются все виды оплаты, причитающиеся работнику, за исключением командировочных, подъемных, компенсации за использованный отпуск, премий, полученных вне действующих систем оплаты труда и материального стимулироваия натуральных выдач и других выплат за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника. Расчет производят, исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором работнику предоставляют отпуск. Техника расчета заключается в следующем. [13]
Иные правила подсчета среднего заработка установлены при назначении пенсий, определении размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью работника, пособий по государственному социальному страхованию. [14]
Основанием для подсчета среднего заработка предпринимателей и членов крестьянских ( фермерских) хозяйств является сумма доходов, с которой взимается подоходный налог. [15]