Социологический подход - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Одна из бед новой России, что понятия ум, честь и совесть стали взаимоисключающими. Законы Мерфи (еще...)

Социологический подход

Cтраница 1


Социологический подход включает четыре основных направления изучения феномена свободного времени.  [1]

Социологический подход к управлению требует вьщелить прежде всего отношения, взаимодействия между людьми, группами и тд. В данном случае за основу типологии управленческих решений может быть принят индивидуальный вклад субъекта решения в содержание самого решения, что показывает степень влияния руководителя на организацию вообще. Или же - подходя с другой стороны - можно говорить о степени выполняемое решения, что может свидетельствовать о границах воздействия руководителя на организацию.  [2]

Социологический подход к хозяйственной мотивации сталкивается с рядом неизбежных трудностей. Оказывается, что наряду с идеальным ( ценностным) уровнем мотивации, связанным с более глубокими и устойчивыми предпочтениями, существует ее практический уровень, который выражается в требованиях, предъявляемых людьми в конкретной ситуации. Выясняется также, что мотивация как внутреннее побуждение человека не тождественна его мотивации-суждению - вербальному объяснению собственных поступков. Человек может не осознавать свои побуждения или быть неискренним. Помимо этого, он склонен к психологическому самооправданию и последующей рационализации совершенных действий, к защите собственной позиции и стремлению произвести более благоприятное впечатление.  [3]

Социологический подход к культуре рассматривает ее как фактор организации общественной жизни, как совокупность идей, принципов, социальных институтов, обеспечивающих коллективную деятельность людей.  [4]

Социологический подход в целом и этносоциологический в частности возникают и развиваются тогда, когда для решения проблем миграции недостаточно простого учета количества мигрантов и их состава, их личностных характеристик и установок; когда необходимо учитывать, что на миграционное поведение людей влияют не только их индивидульные предпочтения, но и те социальные группы, в состав которых они входят, а также референтные группы, на нормы которых они ориентируются.  [5]

Социологический подход к знанию генетически и логически примыкает к философской теории познания. В рамках обеих дисциплин происходит выяснение предпосылок формирования знания, его отношения к реальности и практике. Вместе с тем социология отстраняется от выяснения собственно гносеологической проблематики, построенной на отношении материя - сознание, функциях мозга, свойствах разума, соотношениях субъекта и объекта, сопоставлении материалистических и идеалистических принципов в процессе познания. Социология формирует свой подход к знанию в русле позитивизма как метода, основанного на рассмотрении действительных явлений и процессов. Знание порождается не только собственно познавательной деятельностью, а всем разнообразием человеческой практики.  [6]

Социологический Социологический подход требует методо-подход к изучению логического обоснования, в котором далеко свободного не последнее место занимает определение времени круга постановочных вопросов.  [7]

Ключевые социологические подходы к анализу организации в конечном счете служат выражением основных течений социологической теории. В одних моделях подчеркивается роль структурных составляющих организации, в других моделях делается акцент на системах действия.  [8]

Теоретике-исторический и социологический подход к гомосексуализму представлен в работах И.С.Кона [ 40, с. Ситуационный гомосексуализм в условиях пенитенциарных учреждений отражен в трудах М.Н.Гернета [16], В. ФАбрамкина и Ю.В.Чижо-ва [1], Г.Ф.Хохрякова [72, 73] и др. В работах сексопатологов акцентируются медицинские и психологические аспекты проблемы ( Г.С.Васильченко, Д.Д.Исаев, С.  [9]

Поскольку социологический подход в исследовании международных отношений предполагает их рассмотрение как специфического рода общественных отношений, в определении международного порядка следует исходить из характеристики социального, или общественного ( социеталъного) порядка. Общественный порядок - это такая организация социальной жизни, которая противоположна анархии, отрицающей всякую власть одних социальных общностей над другими, проповедующей неподчинение любому руководству и ничем не ограниченную свободу личности.  [10]

Сущность социологического подхода к управлению состоит, во-первых, в выделении его главных компонентов: механизма управления, который вырабатывает комплекс целенаправленных воздействий на объект управления; социальной самоорганизации, как спонтанного процесса внутрисистемного регулирования и синтеза двух этих компонентов - организационного порядка, как устоявшихся норм управления и спонтанно возникающих правил внутрисистемных отношений. Причем, границами меры проявления различных феноменов этих отношений служит сама параметрическая структура социальной системы.  [11]

Специфика социологического подхода состоит в том, что его интересует общество как целое и взаимосвязь различных его элементов. Это не значит, что социолог имеет дело только с обществом как целым: социо-логич. Но любое социология, исследование, в отличие от юридического, экономического или психологического, прослеживает в каждом своем объекте именно пересечение различных типов социальных связей н в этом смысле является комплексным.  [12]

Во-первых, социологические подходы разные; а, во-вторых, наш подход ( с точки зрения социально-структурных изменений) имеет в виду не только соревновательность в сфере трудовых отношений ( применительно к этой сфере мы чаще говорим о занятости) и экономических взаимодействий, но и конкурентность в сфере власти, управления, чему В.А. Тишков придает практически основное значение.  [13]

Попытки синтеза маржиналистских и социологических подходов предпринимаются А. Маршаллом ( 1842 - 1924), который пытается ввести в экономическую теорию человека из плоти и крови 17, заставив его действовать в рамках оптимизационных моделей. Но стремление к точности заставляет отбирать формы поведения, которые более устойчивы и доступны измерению в денежной форме. В итоге эмпирические наблюдения над поведением человека и рабочие оптимизационные модели расходятся все дальше и дальше.  [14]

С точки зрения социологического подхода к исследованию организации, видимо, главным следует считать проблемы совмещения общеорганизационных ( общественных) целей с целями каждого индивида - ее участника. Дело в определенном способе объединения людей, в определенном преломлении общественных отношений в конкретно-организационные, при котором деятельность индивидов по достижению собственных интересов не противоречит деятельности по достижению интересов общественных, сочетается с ней. Одним из посредствующих механизмов между личностью и обществом является формальная организация.  [15]



Страницы:      1    2    3    4