Конкретные показатели

Cтраница 2

Конкретные показатели и условия премирования, а также размеры премий устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. [16]

Конкретные показатели определяют то, как собираются данные. Например, для измерения давления на спуск требуется специальная аппаратура. [17]

Конкретные показатели и условия выдачи премий, их размеры, а также основания уменьшения или лишения премий за производственные упущения устанавливаются общим собранием на основе имеющихся рекомендаций. [18]

Конкретные показатели, размеры и сроки премирования устанавливаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. [19]

Конкретные показатели, размеры и сроки премирования руководящих работников предприятий промышленности, строительства, железнодорожного транспорта и сельского хозяйства за основные результаты хозяйственной деятельности утверждаются министерствами и ведомствами совместно с соответствующими профсоюзными органами, а показатели премирования и максимальные размеры премий руководящих работников предприятий других производственных отраслей устанавливаются министерствами и ведомствами совместно с соответствующими профсоюзными органами по согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС. [20]

Конкретные показатели, указанные выше, принимаются согласно ТУ на ПР; показатели долговечности также могут быть рассчитаны на основании существующих норм. [21]

Конкретные показатели для оценки качества работы каждой из ( см. табл. V.15) категорий работников устанавливаются руководством нефтегазодобывающего управления, управления технологического транспорта и тампонажной конторы. [22]

Конкретные показатели высокою про фессионалыюго мастерства для различных групп рабочих разрабатываются непосредственно на предприятии. При определении размера надбавок, как правило, предусматривается система показателей, характеризующих профессиональное мастерство рабочего. [23]

Конкретные показатели премирования разрабатываются на предприятиях в соответствии с типовым положением о повременно-премиальной системе оплаты труда на предприятиях химической промышленности. [24]

Конкретные показатели премирования разрабатываются на заводах в соответствии с типовым положением о повременно-премиальной системе оплаты труда на предприятиях химической промышленности. [25]

Сосуд для погружения образцов при испытании маслостойкости и бен-зиностойкости. набухания и два контрольных. [26]

Конкретные показатели стойкости к тем или иным агрессивным средам оговариваются в стандартах и технических условиях на изделия. [27]

Отдельные конкретные показатели, отражающие эти свойства, зависят от способа получения полиэтилена и могут колебаться в ту и другую сторону в зависимости от молекулярного веса. [28]

Конкретные показатели премирования, размеры премий и перечень профессий рабочих, на которых распространяется премирование, утверждает директор предприятия по согласованию с заводским комитетом профсоюза. [29]

Конкретные показатели состояния при диагностике на стенде определяются в соответствии с общими принципами применения инерционных методов. [30]

Страницы: 1 2 3 4