Cтраница 2
Общая сумма денежного пособия по временной нетрудоспособности определяется умножением дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных работником вследствие нетрудоспособности. [16]
Так как максимальный размер дневного пособия за соответствующий месяц больше дневного пособия, исчисленного исходя из фактического заработка работника за конкретный месяц, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из дневного заработка, рассчитанного на основании должностного оклада работника. [17]
Общая сумма денежного пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам определяется умножением дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных работником вследствие нетрудоспособности. [18]
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку исчисляется дневное пособие. [19]
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку - исчисляется дневное пособие. [20]
И уже исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера начисленного пособия в процентах к заработку исчисляется дневное пособие. Общая же сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в периоде нетрудоспособности. В связи с этим в отличие от ранее рассмотренного порядка появляется необходимость определения расчетного периода. [21]
Если на предприятиях, в учреждениях, организациях заработная плата работников повышается по мере изыскания собственных средств поэтапно, дневное пособие увеличивается на коэффициент фактического роста заработной платы в каждом случае, но не более чем в 2 13 раза за период с 1 апреля 1995 года до установления нового минимального размера оплаты труда. [22]
Если временная нетрудоспособность, начавшаяся в одном месяце, продолжается в следующем, то размер пособия определяется исходя из размера дневного пособия, исчисленного для каждого из месяцев, и количества рабочих дней, пропущенных в связи с болезнью в этих месяцах. [23]
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку, определенного в соответствии с пунктом 30 Положения, исчисляется дневное пособие. Дневное пособие исчисляется в размере 100 % заработка. [24]
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку ( пункты 29 - 31, 44 настоящего Положения) исчисляется дневное пособие. [25]
Исходя из среднедневного заработка ( или в соответствующих случаях из суммы двойной ставки) и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку, исчисляется дневное пособие. Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в периоде нетрудоспособности. [26]
В связи с тем, что размер дневного пособия исчисленного из фактического заработка выше, чем сумма рассчитанная из 85-кратного МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из дневного пособия в 354 руб. 83 коп. [27]
Если график работы работника, получающего помесячную оплату труда, не совпадает с графиком рабочих дней по календарю ( например, 1 день рабочий, 2 дня отдыха), то при определении дневного пособия по нетрудоспособности сумма месячного заработка делится на количество рабочих дней по графику, установленному для работника в месяце. [28]
Исходя из среднедневного заработка ( или в соответствующих случаях из суммы двойной ставки) и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку ( пункты 29 - 31, 44 настоящего Положения) исчисляется дневное пособие. [29]
Размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть ниже 30 руб. в месяц в городах и рабочих поселках и 2 7 руб. в месяц в сельских местностях. Дневное пособие в городах и рабочих поселках не может быть м енее 1 руб. 25 коп. Во всех случаях, кроме трудового увечья и профзаболевания, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать 10 руб. в день. [30]