Cтраница 1
Бюджет социального страхования находится в ведении профсоюзов. [1]
Бюджет социального страхования, входящий составной частью в государственный бюджет, увеличился с 3 725 млн. марок в 1950 г. до 6977 млн. марок в 1958 г. Все виды государственного имущественного и личного страхования проводит Немецкое страховое учреждение. Ему передано также социальное страхование крестьян, ремесленников, лиц свободных профессий и частных предпринимателей. Имеется 4 вида обязательного страхования: от огня, от градобития, страхование автомашин и народных промышленных предприятий. [2]
Бюджет социального страхования непосредственно входит в состав государственного бюджета. Его доходы образуются за счет ежемесячных отчислений государственными предприятиями и организациями 5 - 8 % от фонда зарплаты. Рабочие и служащие уплачивают взносы в размере 1 % суммы зарплаты. [3]
С 1938 бюджет социального страхования включается по доходам и расходам в гос. [4]
Порядок возмещения бюджету социального страхования расходов на пособия по временной нетрудоспособности, установленный постановлением Совета Министров СССР от 28 января 1957 года № 79, применять ко всем случаям трудового увечья или профессионального заболевания, происшедшим начиная с 1 февраля 1957 года, а также s случаям, возникшим ранее, но незаконченным к 1 февраля 1957 года. [5]
Например, в 1971 г. из бюджета социального страхования в 18 5 млрд. руб. израсходовано на пенсии 12 7 млрд. руб., выплату пособий - 4 9 млрд. руб., санаторно-курортное лечение - 0 9 млрд. руб. Выделенные средства могут расходоваться только по своему прямому назначению. [6]
Технический инспектор контролирует возмещение предприятием, организацией бюджету социального страхования расходов на выплату пособий работникам по временной нетрудоспособности в связи с увечьем или заболеванием и предъявление ФЗМК регрессивных исков администрации. При необходимости он дает обязательные предписания администрации по данному вопросу. При все возрастающей роли хозрасчетных начал в экономической деятельности предприятий эта мера имеет важное значение для усиления работы по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве. [7]
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ - платежи предприятий в бюджет социального страхования для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и др. Размер платежей определяется законодательными актами. [8]
Фабзавместком выносит обязательное для администрации постановление о возмещении бюджету социального страхования в бесспорном порядке расходов по выплате пособий в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, явившимся результатом нарушения администрацией правил охраны труда или техники безопасности. ФЗМК совместно с администрацией оформляет необходимые документы для назначения пенсий работникам и делает представления в городские и районные отделы социального обеспечения по месту жительства заяви теля о назначении пенсии. [9]
Советы профсоюзов контролируют правильность поступления страховых взносов, разрабатывают бюджет социального страхования и руководят его исполнением на подведомственной им территории, распределяют путевки в санатории и дома отдыха, руководят работой профсоюзных организаций по социальному страхованию. [10]
В состав единого государственного бюджета с 1943 г. включается бюджет социального страхования. Его доходы состоят из отчислений, вносимых всеми предприятиями и учреждениями. Страховые взносы уплачиваются в процентном отношении к фонду заработной платы. [11]
Советы и комитеты профсоюзов должны всемерно совершенствовать работу по исполнению бюджета социального страхования; установить контроль за соблюдением профсоюзными организациями действующего порядка распределения и выдачи путевок в санатории и дома отдыха, туристские базы и на лечебное питание, принять меры к тому, чтобы преимущества и льготы по социальному страхованию получали в первую очередь те, кто своим трудом заслужил это право. [12]
В результате постоянной заботы Коммунистической партии и Советского правительства о росте народного благосостояния бюджет социального страхования увеличивается быстрыми темпами. [13]
В свете этих решающих фактов становятся вполне понятными систематическое увеличение реальной заработной платы рабочих, рост бюджета социального страхования рабочих, усиление помощи бедняцким и середняцким хозяйствам крестьянства, увеличение ассигнований на рабочее жилищное строительство, на улучшение быта рабочих, на материнство и младенчество и в связи с этим поступательный рост народонаселения СССР при сокращении смертности, особенно смертности детей. [14]
История создания Фонда социального страхования Российской Федерации, как и история Пенсионного фонда Российской Федерации, берет свое начало в 1991 г., когда из состава Бюджета социального страхования СССР, являвшегося составной частью Государственного бюджета СССР, были выделены Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. [15]