Cтраница 1
Права профсоюзов на содействие занятости предусмотрены ст. 12 Федерального закона о профсоюзах и ст. 21 Закона РФ о занятости. [1]
Права профсоюзов по социальной защите работников предусмотрены ст. 22 Федерального закона о профсоюзах. Они включают их права в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников и предусмотрены соответствующими федеральными законами и законами субъектов Федерации. [2]
Права профсоюзов по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства имеют все органы профсоюзов. [3]
Права профсоюзов - это большое социальное завоевание трудящихся нашей страны, реальная ценность в сфере труда. Они представляют и защищают в государственных, муниципальных, хозяйственных органах, перед работодателями экономические и социальные интересы трудящихся, связанные с их трудом и бытом. [4]
Права профсоюзов на содействие занятости предусмотрены ст. 12 Федерального закона о профсоюзах и ст. 21 Закона РФ о занятости. [5]
Права профсоюзов по социальной защите работников предусмотрены ст. 22 Федерального закона о профсоюзах. Они включают их права в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников и предусмотрены соответствующими федеральными законами и законами субъектов Федерации. [6]
Права профсоюзов по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства имеют все органы профсоюзов. [7]
Права профсоюзов можно классифицировать и в зависимости от того, идет ли речь о правах при установлении условий труда, о правах в сфере применения уже установленных условий или о правах по контролю за соблюдением трудового законодательства и по разрешению трудовых споров. [8]
Права профсоюза и его взаимоотношения с администрацией определяются Положением о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза, утвержденным 27 сентября 1971 г. Президиумом Верховного Совета СССР. Для осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде, правил по охране труда, выполнением коллективных договоров правомочные представители профсоюзных органов имеют право беспрепятственно посещать и осматривать все рабочие места на предприятии. При необходимости они вносят в соответствующие организации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников, которые нарушают законодательство о труде и правила по охране труда. [9]
Права профсоюзов - это большое социальное завоевание трудящихся нашей страны, реальная ценность в сфере труда. Они представляют и защищают в государственных, муниципальных, хозяйственных органах, перед работодателями экономические и социальные интересы трудящихся, связанные с их трудом и бытом. [10]
Все права профсоюзов классифицируются по сфере их деятельности. [11]
Этой же цели служат права профсоюзов, связанные с участием профорганов и коллективов рабочих и служащих в разработке и реализации народнохозяйственных и производственных планов, плана социального развития коллектива; организацией соцсоревнования и движения за коммунистический труд; заключением с администрацией коллективных договоров ( от имени коллектива рабочих и служащих); организацией массового технического творчества; участием в решении вопросов использования средств из фондов предприятия, в разработке планов научной организации труда, а также планов капитального, жилищного и культурно-бытового строительства предприятий; участием в подборе работников на руководящие хозяйственные должности и некоторые другие. [12]
Законодательство субъектов Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами. [13]
Федеральный закон о профсоюзах не закрепляет права профсоюзов проверять работу предприятий торговли и общественного питания, а также работу поликлиник, детских садов, общежитий, бань и других коммунально-бытовых предприятий, обслуживающих работников данного предприятия, организации, учреждения. [14]
Законодательство субъектов Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами. [15]