Cтраница 3
Государственный и общественный надзор в области охраны труда и техники безопасности осуществляют профессиональные союзы СССР. Особенно значительно были расширены права профсоюзов в области охраны труда после XX съезда КПСС, Надзор профсоюзов в области охраны труда и техники безопасности носит активный характер. [31]
Так, Конвенция МОТ № 87 О свободе ассоциации и защите права на организацию 1948 г., Конвенция МОТ № 154 О содействии коллективным переговорам 1981 г. и дополнившая ее одноименная рекомендация № 163 предусматривают принятие мер для создания и развития свободных и независимых профсоюзов трудящихся и их признание. В Советской России уже первый КЗоТ 1918 г. закрепил права профсоюзов. Во втором КЗоТ РСФСР 1922 г. была уже целая глава о профсоюзах, значительно расширившая их права. В ныне действующем КЗоТ РФ профсоюзам посвящена гл. XV, в которой закреплено право работников на объединение в профсоюзы ( ст. 225), права профсоюзов ( ст. 226), их полномочия по контролю за соблюдением трудового законодательства и жилищно-бытовым обслуживанием работников ( ст. 231) и ряд гарантий их прав и деятельности. [32]
Главная и основная подготовительная работа возлагается на профсоюзы, и за Наркомтрудом остается сила принуждения государственной властью, чтобы осуществить эти положения. Более того, Комиссариат не только не должен вмешиваться в права профсоюзов, но даже сами органы НКТ должны быть построены из союзных аппаратов. [33]
Монополии получают огромные и высокоприбыльные правительств, воен. Кроме того, гос-во в интересах монополий издает антирабочие законы, ограничивает права профсоюзов и замораживает заработную плату, что способствует увеличению прибылей монополистов. [34]
Однако это не означает полной безответственности виновных должностных лиц за преступные посягательства на права профсоюзов. [35]
В процессе перестройки будут набирать силу Советы народных депутатов всех ступеней, определяя тем самым развитие самоуправления. Перестройка, развитие демократизации позволяют на полную мощь включить энергию, возможности и права профсоюзов, комсомола и др. общественных организаций. [36]
С первых же дней после своего прихода к власти правительство Муссолини приступило к ликвидации завоеваний, которых трудящиеся добились в годы революционного подъема. Правительство прекратило деятельность комиссии, занимавшейся расследованием вопроса о сверхприбылях, полученных промышленниками незаконным образом во время войны, отменило налог на наследство, распустило фабрично-заводские комиссии на предприятиях и вместо них назначило правительственных комиссаров, резко ограничило права профсоюзов. Аграрии и помещики вновь получили право сгонять крестьян-арендаторов и испольщиков со своей земли. Законы, разрешавшие на определенных условиях передачу крестьянам необрабатываемой помещиками земли, были отменены. Налоговое обложение имущих классов было сокращено, а обложение трудящихся увеличено. [37]
Возникновение профсоюзов берет свое начало от первых попыток организовать коллективные действия на заре промышленной революции. Профсоюзы убеждены, что, только объединившись вместе, рабочие могут улучшать свое положение. Права профсоюзов завоеваны экономической и политической борьбой, которая сопровождалась краткосрочными индивидуальными жертвами во имя долгосрочной коллективной победы. Они часто играют важную роль в национальной политике и влияют на развитие в мире труда на региональных и международных уровнях. [38]
В частности, согласно ст. 22 ФЗ профсоюзы вправе осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в социальной сфере. Права профсоюзов в области улучшения жилищных условий работников должны регулироваться соответствующими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. [39]
В самой Германии, в Дойчтелекоме, есть профсоюз и не слабый, а здесь, в России, они профсоюз иметь не хотят. Работодатель не желает иметь дело с профсоюзами, тем самым нарушаются права профсоюзов, а их права тесно связаны с правами человека, с правами прежде всего человека труда. В основном они работают по контракту и часто оказываются за бортом фирмы. ФНПР должна не только следить за развитием транснациональных компаний, но и оказывать им помощь в создании и работе профсоюзных организаций, с подключением к этой работе международных организаций профсоюзов. Сегодня роль профсоюзов слаба не только на вновь создаваемых предприятиях, но также в существующих акционерных обществах. [40]
Право на объединение в профессиональные союзы. Это право, закрепленное в ст. 126 Конституции СССР, имеет огромное значение для развития всей системы норм трудового законодательства, во-первых, потому, что оно связано со спецификой метода советского трудового права, ибо именно через эти организации рабочие и служащие участвуют в регулировании общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Во-вторых, в отрасли трудового права имеется обширная система норм, устанавливающих права профсоюзов в решении вопросов производства, труда и быта рабочих и служащих. Основные из этих норм включены в главу XII Основ, многие права закреплены в других главах Основ ( например, ст. 18) или в отдельных нормативных актах. [41]
Все работодатели, администрация, государственные и хозяйственные органы, общественные организации, должностные лица обязаны соблюдать права профсоюзов, содействовать их деятельности. В упомянутом выше Законе подчеркнута роль профсоюзов в выражении и защите социально-экономических интересов трудящихся, указано на необходимость строгого соблюдения их прав и всемерного обеспечения их деятельности в соответствии с законодательством и общепризнанными нормами международного права. Необходимость такого подчеркивания роли профсоюзов ныне особенно назрела, поскольку многие работодатели, должностные лица администрации нарушают права профсоюзов. [42]
Так, Конвенция МОТ № 87 О свободе ассоциации и защите права на организацию 1948 г., Конвенция МОТ № 154 О содействии коллективным переговорам 1981 г. и дополнившая ее одноименная рекомендация № 163 предусматривают принятие мер для создания и развития свободных и независимых профсоюзов трудящихся и их признание. В Советской России уже первый КЗоТ 1918 г. закрепил права профсоюзов. Во втором КЗоТ РСФСР 1922 г. была уже целая глава о профсоюзах, значительно расширившая их права. В ныне действующем КЗоТ РФ профсоюзам посвящена гл. XV, в которой закреплено право работников на объединение в профсоюзы ( ст. 225), права профсоюзов ( ст. 226), их полномочия по контролю за соблюдением трудового законодательства и жилищно-бытовым обслуживанием работников ( ст. 231) и ряд гарантий их прав и деятельности. [43]