Cтраница 4
Динамизм трудового права в значительной степени обусловлен динамизмом общественных отношений, входящих в его предмет. Трудовое право РФ представляет собой такую отрасль, нормы которой регулируют трудовые отношения работников и иные, тесно с ними связанные общественные отношения, динамично развивающиеся и вызывающие аналогичные изменения метода, системы и отдельных институтов данной отрасли. [46]
Метод трудового права это не один специфичный для данной отрасли способ правового регулирования, а целый их комплекс. Он отвечает на вопрос, как, какими способами, приемами осуществляется правовое регулирование труда. [47]
Метод трудового права изменяется и это закономерно. Было бы неправильно рассматривать его как нечто застывшее, раз навсегда установленное законодателем. [48]