Практика - работа - предприятие - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Каждый подумал в меру своей распущенности, но все подумали об одном и том же. Законы Мерфи (еще...)

Практика - работа - предприятие

Cтраница 1


Практика работы предприятий, выпускающих сортовое топливо, указывает на необходимость разработки научно-обоснованных методов и средств борьбы с измельчением угля при транспортно-перегрузочных процессах и широкого внедрения их на предприятиях угольной промышленности. Нуждаются в совершенствовании конструкции такие широко распространенные средства борьбы с измельчением угля, как перегрузочные течки, ступенчатые и винтовые спуски.  [1]

Практика работы предприятий подтверждает, что соблюдение обоснованных режимов труда и отдыха руководителей позволяет снизить уровень утомления, оказывает благотворное влияние на результаты их деятельности и состояние здоровья.  [2]

Практика работы предприятий в новых условиях показала, что вознаграждение по итогам работы за год выплачивается тем категориям работающих на предприятии, фонд заработной платы которых учитывался при образовании фонда материального поощрения.  [3]

Практика работы предприятий показывает, что в процессе эксплуатации технологических установок обнаруживаются узкие места: часть оборудования имеет меньшую мощность, чем все остальное, аналогичные диспропорции возникают между основным и подсобно-вспомогательным производством.  [4]

Практика работы предприятий, производящих соединения хрома, показала, что изменение состава руды, поступающей на переработку, всегда приводит к некоторому изменению режима процесса окислительной прокалки хромитовых шихт. Было замечено, что этот процесс проходит тем легче, чем выше содержание окиси хрома в руде.  [5]

Практика работы предприятий, применяющих систему ППР вентиляционного оборудования показала, что удобными для планирования являются нормы, предусматривающие ремонт всей вентиляционной установки, а не отдельных ее элементов.  [6]

Практика работы предприятий, применяющих систему ППР вентиляционного оборудования, показала, что удобными для планирования являются нормы, предусматривающие ремонт всей вентиляционной установки, а не отдельных ее элементов.  [7]

Однако практика работы предприятий показывала, что горизонтальные участки газоходов ( борова) быстро забивались дисперсными частицами, выбрасываемыми с газовыми потоками. К тому же частицы размером более 300 мкм буквально покрывали слоями прилегающие к предприятию территории, что негативно сказывалось на условиях жизни населения. Указанные факторы быстро привели к созданию целой группы пылеосадительных аппаратов: пылеосадительных камер, пылеосадительных мешков, инерционных пылеуловителей, которые, с точки зрения эффективности пылеулавливания, являлись простейшими аппаратами и могли с достаточной степенью очистки высаждать из пылегазовых потоков частицы размером до 100 мкм.  [8]

Изучение Практики работы предприятий и литературных данных приводит: к выводу, что в действительности для различных производств требования по очистке могут несколько различаться.  [9]

В практике работы предприятий нередки случаи, когда и хорошо работающее предприятие испытывает финансовые затруднения, связанные с недостаточно рациональным размещением и использованием имеющихся финансовых ресурсов. Поэтому финансовая деятельность должна быть направлена на обеспечение систематического поступления и эффективного использования финансовых ресурсов, соблюдение расчетной и кредитной дисциплины, достижение рационального соотношения собственных и заемных средств, финансовой устойчивости с целью эффективного функционирования предприятия. Следовательно, финансовое положение предприятия является результатом взаимодействия не только совокупности производственно-экономических факторов, но и всех элементов его финансовых отношений.  [10]

11 Особенности подходов к аттестации персонала. [11]

В практике работы предприятий не уделяется должного внимания аттестации работников. К тому же это довольно трудоемкая, традиционно психологически неприятная, отнимающая много времени процедура. Методика оценки персонала чаще всего носит ограниченный характер ( оцениваются показатели стажа, возраста, трудовой биографии, фактов повышения квалификации и пр.  [12]

В практике работы предприятий применяются следующие три способа планово-предупредительного ремонта оборудования: послеосмотровые, периодические и стандартные.  [13]

В практике работы предприятий применяются два основных вида норм: технически обоснованные и статистические.  [14]

В практике работы предприятий различают две формы снабжения: транзитную и складскую. При транзитной форме снабжения химическое предприятие получает сырье и материалы непосредственно от предприятий, их добывающих и облагораживающих или производящих. Применение этой формы экономически оправдано во всех случаях, когда потребное на данный отрезок времени количество сырья и материалов равно транзитной норме или больше ее.  [15]



Страницы:      1    2    3    4