Предложение - рабочая сила
Cтраница 3
При массовом распространении сверхурочных работ возрастает предложение труда и в конечном счете предложение рабочей силы на рынке труда. [31]
Различия в значениях затрат для разных отрезков обусловлены сне-цифическидш условиями спроса и предложения рабочей силы той квалификации, которая нужна фирме, а также изменением цен на сырье. Предполагаем, что затраты на содержание запасов исчисляются: исходя из уровня запасов на конец каждого отрезка, причем ht 1 для всех отрезков. [32]
Под экономически активным населением ( рабочей силой) подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных. [33]
Именно с помощью заработной платы, по их мнению, регулируются спрос и предложение рабочей силы, поддерживается рыночное равновесие. Из неоклассической концепции следует, что цена на рабочую силу реализуется по потребностям рынка и устанавливается автоматически, в зависимости от спроса и предложения труда; безработица, если и возможна, то в качестве добровольной. [34]
 |
Спрос и предложение на рынке труда. Wc - равновесная заработная плата. Lc - численность нанимаемых работников. S - кривая предложения. [35] |
Именно с помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Инвестиции в образование и квалификацию ( в человеческий капитал) - это аналоги инвестиций в машины и оборудование, которые осуществляются до тех пор, пока не понижается норма прибыли на эти вложения. [36]
В условиях единого экономического пространства Федерального государства определяющую роль в соотношении спроса и предложения рабочей силы в РБ играют факторы, связанные, прежде всего, с переходом к рыночной экономике. Вместе с тем многие проблемы регионального рынка труда напрямую обусловлены состоянием и спецификой экономики самой республики, уровнем социально-экономического развития РБ на момент формирования рынка труда. [37]
Именно с помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Инвестиции в образование и квалификацию ( в человеческий капитал) - это аналоги инвестиций в машины и оборудование, которые осуществляются до тех пор, пока не понижается норма прибыли на эти вложения. [38]
Другая цель сбора данных об экономически активном населении - обеспечение основы для измерения предложения рабочей силы, затрат труда и того, в какой степени имеющиеся людские ресурсы используются для производства продуктов и услуг. Такая информация нужна для определения политики наращивания трудового потенциала и повышения эффективности его использования с позиций достижения максимальных социально-экономических результатов. Это предполагает необходимость разработки и постоянного совершенствования методологии статистической оценки и анализа трудовых ресурсов и активного населения, их наличия, воспроизводства и использования, а также занятости и безработицы, состояния и функционирования рынка труда и его результатов. [39]
В условиях рыночной экономики эта проблема дополняется требованием обеспечения соответствия между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда, которое в силу определенных причин нарушается, поскольку рынку требуется определенное, а иногда и значительное время для восстановления равновесия. В особенности это характерно для современного рынка несовершенной конкуренции. Учитывая разные условия и факторы, влияющие на состояние занятости, следует различать несколько состояний занятости. [40]
Экономически активное население ( рабочая сила) представляет собой часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг и включает в себя занятых и безработных. [41]
Следовательно, трудоустраивающие органы выступают в роли посредника, призванного помочь сбалансировать спрос и предложение рабочей силы в районном, городском, областном и республиканском ( в составе РФ) масштабах, чтобы на этой основе обеспечить рациональную занятость населения. [42]
 |
Причины различий в уровнях заработной платы на рынке работников. [43] |
На рис. 12 - 4 показано, каким может быть заработок в зависимости от предложения рабочей силы разной квалификации. [44]
Профсоюзы с ограниченным доступом ( exclusive unionism) - применяемая некоторыми профсоюзами практика ограничения предложения рабочей силы путем недопущения вступления в них новых членов с целью увеличения заработной платы уже состоящих в них рабочих; практика, обычно применяемая цеховыми профсоюзами. [45]
Страницы: 1 2 3 4