Предложение - труд
Cтраница 1
Предложение труда ( рабочей силы) можно определить как количество работников, которые желают и могут предложить свои способности ( трудовые услуги) на рынке труда. На республиканском рынке труда оно обусловливается как минимум четырьмя факторами: численностью населения; долей трудоспособного населения в общей его численности; объемом часов, отработанных за год; количеством и качеством труда, а также квалификацией работников, которые этот труд затрачивают. [1]
Предложение труда представлено кривой AJ; она характеризует величину услуг труда ( измеряемую, напр. [2]
Предложение труда индивидами обоего пола для производства и переработки первичных продуктов ( например, сельского, лесного и рыбного хозяйства), переработки первичных предметов потребления для производства таких товаров, как мука, сыр, вино, одежда, мебель, для нужд рынка, либо по бартеру, либо для собственных нужд; производства всех других товаров и услуг на рынке. Широта этого определения связана с тем, что оно употребляется в статистике рыночной экономики, командной экономики, смешанных экономик. В официальной статистике западных индустриальных обществ применяется более узкое определение занятости. Она трактуется как работа за плату, для получения прибыли или семейного заработка в рамках определенного количества часов в неделю и в такой форме отражается в национальных экономических расчетах. [3]
На предложение труда в экономике влияют численность населения, доля экономически активного населения в общей его численности, продолжительность рабочего времени каждого работника. Каждый работник решает для себя проблему предложения труда на основе потребительского выбора между досугом и потреблением товаров и услуг. [4]
Для предложения труда характерны два явления: эффект замещения и эффект дохода. Они проявляются, когда мы выясняем реакцию отдельных работников на повышение ставок заработной платы. До определенного момента рост заработной платы увеличивает предложение труда, но после достижения максимального уровня оно начинает сокращаться по причине дальнейшего роста заработной платы. Одна и та же причина, а именно увеличение заработной платы, приводит и к росту, и к сокращению предложения труда. [5]
Однако предложение труда отличается от предложения других ресурсов тем, что собственник труда является самим ресурсом. Когда рабочие трудятся, они фактически продают часть собственной жизни. Для большинства товаров и ресурсов наклон кривой предложения вверх-вправо отражает рост предложения продукта в зависимости от увеличения цены. Такая тенденция может быть справедливой и для предложения труда, но только до известного предела роста уровня заработной платы. За пределами известного уровня высокого дохода рабочий предпочитает трудиться меньшее число часов. Действительно, высокой уровень заработной платы может позволить рабочему трудиться несколько часов в день, но получать достаточный доход, чтобы удовлетворять свои нужды в товарах и услугах. [6]
 |
Предложение труда. [7] |
На предложение труда могут влиять многие другие факторы. Изменение заработной платы любого члена семьи может повлиять на решение о выходе на рынок труда других трудоспособных членов семьи. [8]
Кривая предложения труда и кривая MRC показаны как единая горизонтальная линия при рыночном уровне заработной платы в 14 дол. Фирма может нанимать столько работников, сколько хочет, и издержки на каждого составят 14 дол. [9]
Кривая предложения труда показывает, что при повышении реальной заработной платы возрастет предложение труда, а при ее снижении предложение труда уменьшается. [10]
Кривая предложения труда представляет собой кривую средних расходов с наклоном вверх, а кривая спроса на труд совпадает с кривой предельного дохода продукта с наклоном вниз. [11]
Кривая предложения труда для монопсониста возрастает, поэтому MRC превышает заработную плату для каждого рабочего. При прочих равных условиях монопсонист будет нанимать меньше работников и платить более низкую заработную плату, чем совершенный конкурентный наниматель. [12]
На практике предложение труда может осуществляться либо отдельным работником, не являющимся членом профсоюза, либо работником, входящим в какой-либо профсоюз. [13]
Что такое предложение труда и какие факторы оказывают на него влияние. [14]
Возникает избыток предложения труда, измеряемый отрезком LD - LS на оси абсцисс. [15]
Страницы: 1 2 3 4