Представление - администрация
Cтраница 1
Представление администрации о расторжении трудового договора ( контракта) с конкретным работником должно включать: указание на статью, пункт КЗоТ, по которым администрация собирается уволить работника; доказательства, свидетельствующие о необходимости увольнения данного работника, и срок, с истечением которого она предполагает расторгнуть договорные отношения. Соответствующий профсоюзный орган обязан сообщить администрации в письменной форме о принятом решении в 10-дневный срок со дня получения письменного представления. [1]
По представлению администрации и профкома Т.к. утверждают правила внутреннего трудового распорядка, принимают меры по обеспечению их соблюдения. За успехи в труде Т.к. применяют меры общественного поощрения, выдвигают работников для морального и материального поощрения; устанавливают льготы и преимущества за счет средств, выделенных на эти цели, для новаторов и передовиков производства, а также лиц, длительное время добросовестно работающих на предпр. [2]
Система учета нормативных затрат основана на представлении администрации информации о том, какими должны быть производственные затраты. [3]
Суд решает вопрос об освобождении по болезни по представлению администрации исправительно-трудового учреждения на основании соответств. ССР ( ст. 367) предусматривает совместное представление в суд администрации исправительно-трудового учреждения и наблюдательной комиссии, равно как и право наблюдат. [4]
Правила внутреннего распорядка утверждаются общим собранием коллектива института по представлению администрации после предварительного рассмотрения на ученом совете. [5]
Трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций утверждают по представлению администрации и профсоюзного комитета правила внутреннего трудового распорядка применительно к условиям работы данного предприятия, учреждения, организации. [6]
Советов депутатов трудящихся, или привлечены к ответственности по представлению администрации электросети. [7]
Постановлением Президиума ВЦСПС от 8 января 1965 г. фаб-эавместкому запрещено рассматривать представления администрации о даче санкций на увольнение после того, как приказ об увольнении уже издан. [8]
Прессу обольщают и запугивают, чтобы все равно добиться своего - представления администрации в нужном ракурсе. [9]
В соответствии со ст. 26 Устава профессиональных союзов СССР при обсуждении представления администрации предприятия об увольнении работника по ее инициативе правомочным считается заседание профсоюзного комитета, в котором принимало участие более половины членов комитета. Это требование должно соблюдаться и в тех случаях, когда некоторые члены комитета находятся в отпуске, больны и временно отсутствуют по другим причинам. [10]
 |
Основные дозовые пределы внешнего и внутреннего облучения.| Регламентированная зависимость. [11] |
Контрольные уровни для категории Б устанавливаются органами Государственного санитарного надзора по представлению администрации учреждения. [12]
 |
Основные дозовые пределы внешнего и внутреннего облучения.| Регламентированная зависимость. [13] |
Контрольные уровни для категории - Б устанавливаются органами Государственного санитарного надзора по представлению администрации учреждения. [14]
На основе настоящих Правил трудовые коллективы библиотек, централизованных библиотечных систем1 утверждают по представлению администрации и профсоюзного комитета правила внутреннего трудового распорядка применительно к условиям работы данной библиотеки. [15]
Страницы: 1 2 3 4