Cтраница 2
По чисто организационным причинам можно сформировать законченные части проекта, которые нужно реализовать и передать пользователям, хотя они не будут иметь практически никакого влияния на реальный процесс разработки. При работе на правительственные учреждения иногда требуются большие этапные законченные части, которые должны хорошо согласовываться с логикой процесса разработки. [16]
К организационным причинам несчастных случаев относятся следующие: нарушение производственного технологического процесса; неправильная организация рабочего места, приемов труда; применение несоответствующего оборудования, приспособлений, инструментов; отсутствие руководства и надзора за работающими, привлечение к работе необученного персонала; применение опасных приемов в работе, несогласованность в действиях работающих; нарушение и несоблюдение инструкций по технике безопасности; отсутствие или неудовлетворительное состояние индивидуальных средств защиты. [17]
При этом организационные причины необходимо рассматривать в связи с поведением должностных лиц и пострадавшего, а именно: исполнение должностных обязанностей, соблюдение трудовой, производственной и технологической дисциплины, обеспечение и исполнение норм и правил охраны труда. [18]
В силу организационных причин на промыслах ОАО Орен-бургнефть КВД в скважинах после ГРП снимаются нечасто. Поэтому судить об адекватности параметров проектной и реальной трещин практически не представляется возможным. [19]
Одной из постоянных организационных причин производственного электротравматизма является нарушение оперативным персоналом своих обязанностей. [20]
Простои по организационным причинам Д0 согласно ВСН 1 - 56 - 74 не должны превышать 3 % от календарного фонда времени за вычетом ДП. [21]
Потери по организационным причинам связаны с недостаточно четкой организацией хранения, транспор-тироваиия, разлива и перекачки лакокрасочных материалов. [22]
Если по организационным причинам замедленное охлаждение не может быть осуществлено, сталь с температурой не ниже 250 следует подвергать отжигу. Режим отжига обычный, если сталь должна поставляться в отожженном состоянии. [23]
Если по организационным причинам замедленное охлаждение не может быть осуществлено, сталь с температурой не ниже 250 следует подвергать отжигу. [24]
Потери по организационным причинам сократятся в первом приближении во столько раз, во сколько сократятся простои по балансу затрат фонда времени. [25]
Третья группа - организационные причины: отсутствие надлежащего контроля за эксплуатирующимися скважинами, что не позволяет своевременно установить и устранить пропуски газа, межколонные давления; невыполнение работ по контролю, ремонту и эксплуатации устьевого и забойного скважинного оборудования, ингибированию скважин; неудовлетворительное ведение геолого-технической документации по фонду эксплуатационных скважин. [26]
Есть для этого организационные причины, но есть и причины технического характера. [27]
Однако из-за ряда организационных причин такие изменения в практике не проводятся. [28]
Потери времени по организационным причинам наиболее вы-соки в бурении. В табл. 48 приведена динамика цикла строительства скважин. [29]
Нерабочие дни по организационным причинам, время на перебазировки, дежурство во время испытаний и другие потери при расчете производственной мощности учитывать нецелесообразно, так как они зависят от многих факторов и с достаточной степенью точности могут быть определены при составлении годовых эксплуатационных режимов работы машин и их комплектов. [30]