Организационная причина

Cтраница 4

С 19.01.95 по 23.01.95 по организационным причинам скважина работала на блок низкодебитных скважин. [46]

Баланс производительности автоматической линии головки блока ( МЗМА. [47]

Аналогично полное сокращение потерь по организационным причинам позволило бы получить дополнительно 58 блоков в смену. Баланс производительности наглядно показывает, по каким причинам вместо технологической производительности / ( линия обеспечивает значительно меньший выпуск Q и где находятся максимальные резервы повышения производительности. [48]

Страницы: 1 2 3 4