Cтраница 1
Проведение аттестации обязательно на всех предприятиях независимо от численности ИТР и других специалистов. [1]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами госгортехнадзора. [2]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами Госгортехнадзора. [3]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях п в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами Госгортехнадзора. [4]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях п в организациях, располагающих необходимыми условиями п специалистами, по согласованию с местными органами Госгор-технадзора. [5]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами Госгортехнадзора. [6]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами госгортехнадзора. [7]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами Госгортехнадзора. [8]
Проведение аттестации допускается также на предприятиях и в организациях, располагающих необходимыми условиями и специалистами, по согласованию с местными органами Госгор-технадзора. [9]
Проведение аттестации мастеров обязательно во всех производственных объединениях ( на комбинатах) и на предприятиях. Аттестация проводится периодически - один раз в три - пять лет. [10]
Проведению аттестации должна предшествовать подготовительная работа, цель которой - выбрать показатели, характеризующие различные стороны деятельности руководителя, а также собрать исходную информацию по этим показателям. [11]
Проведению аттестации предшествует большая подготовительная работа. [12]
Проведению аттестации предшествует необходимая подготовительная работа. На каждого работника, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляется характеристика, подготовленная его непосредственным руководителем совместно с партийной, профсоюзной и комсомольской организациями. При последующих аттестациях в комиссию представляется также аттестационный лист предыдущей аттестации. Аттестуемый работник должен быть заранее, не менее чем за две недели до аттестации, ознакомлен с представленной на него характеристикой. [13]
Для проведения аттестации руководитель предприятия приказом назначает аттестационную комиссию ( в составе председателя, секретаря и членов комиссии) из числа руководящих работников, высококвалифицированных специалистов. [14]
Для проведения аттестации руководитель учреждения ( организации) назначает аттестационную комиссию ( в том числе председателя и секретаря) яз числа высококвалифицированных, научных работников и - специалистов данного учреждения ( организации) и представителей партийной и профсоюзной организаций. [15]