Cтраница 2
Контроль за соответствием гигиенических нормативов условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда следует осуществлять при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. [16]
В области широко используется опыт Днепропетровского комбайнового завода имени К. Е. Ворошилова по повышению использования производственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест. [17]
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 августа 1985 г. № 783 О широком проведении аттестации рабочих мест и их рационализации в промышленности и других отраслях народного хозяйства разработано Типовое положение об аттестации, рационализации, учете и планировании рабочих мест, в котором учтен опыт практической работы ряда предприятий по аттестации и рационализации рабочих мест. [18]
Факторы замены и пересмотра норм связаны с изменением организационно-технических, санитарно-гигиенических и других условий производства, по мере проведения аттестации рабочих мест, с ростом квалификации и профессиональных навыков работников, с наличием устаревших и ошибочно установленных норм труда. [19]
В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. № 557 государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации. [20]
Регламент проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ( далее - Регламент) устанавливает цели, порядок планирования и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ( далее - АРМ), а также порядок оформления и использования результатов. [21]
Вследствие того, что ТЭЦ и ГРЭС часто расположены на территории или рядом с промплощадками крупных предприятий, при проведении аттестаций рабочих мест на этих станциях следует учитывать вклад, вносимый этими предприятиями. [22]
Контроль за соответствием гигиенических нормативов условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда следует осуществлять при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. [23]
В процессе анализа определяется степень соответствия условий труда и техники безопасности нормативным требованиям, устанавливаются объем ручных и тяжелых физических работ, наличие монотонного, малосодержательного труда до и после проведения аттестации рабочих мест. [24]
Мероприятия по устранению причин несчастного случая предусматривают: разработку и внедрение теста на предмет употребления алкоголя при приеме-сдаче вахт для работников буровых бригад; проведение технического состояния котельных установок; проведение аттестации рабочих мест операторов котельных установок; разработку типовой схемы монтажа и обвязки котельных установок. [25]
В постановлении отмечается, что коллектив Днепропетровского комбайнового завода имени К. Е. Ворошилова осуществляет большую работу, направленную на повышение эффективности производства, лучшее использование действующих мощностей и трудовых ресурсов на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. [26]
Решено организовать на ВДНХ СССР экспозицию, раскрывающую пути и средства достижения Днепропетровским комбайновым заводом имени К. К. Ворошилова, другими трудовыми коллективами Днепропетровской области высоких конечных результатов в производстве и социальном развитии на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. [27]
Решено организовать на ВДНХ СССР экспозицию, раскрывающую пути и средства достижения Днепропетровским комбайновым заводом имени К. Е. Ворошилова, другими трудовыми коллективами Днепропетровской области высоких конечных результатов в производстве и социальном развитии на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. [28]
Центральный Комитет КПСС обязал ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы и райкомы партии, советские, профсоюзные и хозяйственные органы глубоко анализировать действенность и результативность осуществляемой в трудовых коллективах организаторской и массово-политической работы по повышению эффективности производства на основе проведения аттестации рабочих мест. Постоянно изучать, обобщать и активно внедрять передовые начинания рабочих, специалистов, бригад и предприятий. [29]
Контроль тяжелых, особо тяжелых, вредных и особо вредных условий труда проводится с целью проверки правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и представляются дополнительные отпуска, обоснованности представления работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, а также с целью контроля качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отнесением их к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин. [30]