Cтраница 2
Продолжительность рабочего времени иных руководителей - 11 - 12 часов ежедневно. Опросы показали, что у большинства из них на чтение реферативной специальной литературы приходится не более 3 % времени в сутки. [16]
Однако продолжительность рабочего времени в Японии постепенно уменьшается. Среднегодовое количество рабочих часов для производственных рабочих на предприятиях с 30 и более работниками в 1960 году составляло 2484 часа, а в 1994 году - 1957 часов. Статья 32 трудового законодательства, пересмотренного в 1987 году, устанавливает 40-часовую рабочую неделю. Повсеместное введение 40-часовой рабочей недели, как ожидается, будет происходить постепенно в течение 1990 - х годов. В среднем в 1993 году работнику предоставлялось 16 оплачиваемых дней отпуска, однако работники фактически использовали только 9 дней. В Японии количество оплачиваемых нерабочих дней невелико, и работники стараются беречь их на случай болезни. [17]
Почему продолжительность рабочего времени в Японии так велика. Дойчман ( 1991) отметил три структурных условия, лежащих в основе существующей системы большого количества рабочих часов в Японии: во-первых, не исчезающая потребность работников в увеличении своего дохода; во-вторых, централизованная на основе предприятия структура производственных отношений; в-третьих, общий стиль кадровой политики в Японии. [18]
Нормирование продолжительности рабочего времени всех рабочих и служащих, в том числе и водителей, осуществляется государством с участием профсоюзов. Рабочее время водителей учитывается поденно или суммированно. Для некоторых категорий водителей могут быть установлены ненормированный рабочий день, а также разделение рабочего дня с двумя выходами на работу. [19]
Нормирование продолжительности рабочего времени, осуществляемое государством при участии профсоюзов, - важный фактор сохранения здоровья и обеспечения безопасности труда рабочих и служащих. Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятиях не должна превышать 41 ч при пяти - или шестидневной рабочей неделе. [20]
Сокращение продолжительности рабочего времени конечно же является огромным социальным и экономическим достижением нашего общества и вызывает законную гордость. В нем, как и во многом другом, проявляется принципиально иная цель социалистического производства по сравнению с капиталистическим. [21]
Нормирование продолжительности рабочего времени всех рабочих и служащих осуществляется государством с участием профессиональных союзов. [22]
Вопросы продолжительности рабочего времени и отпусков для работников лесной промышленности и лесного хозяйства предусмотрены пост. ВЦСПС от 8 сентября 1933 г. ( Бюллетень ВЦСПС 1934 г. № 1 - 2), к которому приложен перечень профессий в лесной промышленности и лесном хозяйстве, дающих право на удлиненный отпуск. [23]
Нормирование продолжительности рабочего времени всех рабочих и служащих в нашей стране осуществляется государством с участием профессиональных союзов. [24]
Нормирование продолжительности рабочего времени находит одновременно свое выражение как в нормировании продолжительности рабочего дня, так и в установлении вида рабочей недели и количества рабочих часов в неделю. [25]
Нормирование продолжительности рабочего времени всех рабочих и служащих осуществляется государством с участием профессиональных союзов. [26]
Нормирование продолжительности рабочего времени, осуществляемое государством при участии профсоюзов, - важный фактор сохранения здоровья и обеспечения безопасности труда рабочих и служащих. Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятиях не должна превышать 41 ч при пяти - или шестидневной рабочей неделе. Предусматривается сокращение продолжительности рабочего времени до 36 ч в неделю - для подростков от 16 до 18 лет, а также для рабочих л служащих, занятых на работах с вредными условиями труда; до 24 ч в неделю - для детей от 15 до 16 лет, принимаемых на работу в исключительных случаях. Последнее положение не распространяется на тех рабочих и служащих, для которых предусмотрено сокращение рабочего времени. [27]
Нормирование продолжительности рабочего времени всех рабочих и служащих осуществляется государством с участием профессиональных союзов. [28]
Нормирование продолжительности рабочего времени, осуществляемое государством при участии профсоюзов, - важный фактор сохранения здоровья и обеспечения безопасности труда рабочих и служащих. Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятиях не должна превышать 41 ч при пяти - или шестидневной рабочей неделе. [29]
Сокращение продолжительности рабочего времени, увеличение отпусков, уменьшение нерациональных затрат труда в домашнем хозяйстве привело к расширению свободного времени, которое при социализме составляет, по выражению Маркса, подлинное, настоящее богатство каждого человека и всего общества ( см. К. [30]