Вариант - график
Cтраница 4
Вместе с этим годовой график ППР является основой для составления заявок на запасные части, оборудование, материалы, планирование работы ремонтно-механического завода, расчета потребности в денежных средствах и рабочей силе. Одним из способов решения задачи оптимизации графика является так называемый вариантный метод. Он состоит в оценке по выбранным критериям некоторого множества вариантов графика ремонтов. Это множество выбирается либо случайным образом, либо на основании каких-нибудь практических соображений ( эвристическое программирование), либо с использованием идей математического программирования, когда каждый последующий рассматриваемый вариант выбирается на основании предшествующего. [46]
В рассмотренном примере варьируемый параметр содержится в показателе качества решения. Часто возникают задачи, в к-рых компоненты вектора ограничений зависят от пе-онредел. К такому случаю приходят, в частности, при составлении вариантов графика снабжения предприятия, в к-ром можно ожидать изменения в определ. [47]
В рассмотренном примере варьируемый параметр содержится в показателе качества решения. Часто возникают задачи, в к-рых компоненты вектора ограничений зависят от неопредел, параметра. К такому случаю приходят, в частности, при составлении вариантов графика снабжения предприятия, в к-ром можно ожидать изменения в определ. [48]
Режим рабочего времени рабочих и служащих каждого предприятия и его подразделений определяют и юридически закрепляют местные правила внутреннего трудового распорядка. Если для подразделений предприятия устанавливается разный режим рабочего времени и особенно если последний в связи со спецификой производства не может быть стабильным, время начала и окончания ежедневной работы и обеденного перерыва могут определять графики сменности, утвержденные администрацией по согласованию с профкомом, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. При необходимости в общем графике может быть предусмотрено право отдельных цехов и других подразделений определять свои варианты графика с учетом специфики производства. Их утверждает руководитель подразделения по согласованию с профкомом цеха. [49]
 |
Стремление к состоянию равновесия ( А. 2 2. [50] |
Для этого выделим 60 строк в столбцах А и В. Выберем тип диаграммы ( Точечная), и в раскрывшейся галерее выберем вариант диаграммы со значениями, соединенными сглаживающими линиями. Полученный график поместим под ранее построенной диаграммой. Теперь изменения в поведении системы будут видны одновременно в двух вариантах графиков. [51]
При этом предполагается, что детали будут изготовляться параллельно-последовательным способом на одном и том же оборудовании. Пролеживание, как наглядно видно из примеров, приведенных на рис. 14 - 17, будет тем меньше, чем большая согласованность будет достигнута в очередности исполнения операции на данном оборудовании. На рис. 16 и 17, например, лучшая согласованность соответствует второму варианту графика. [52]
Для этого выделим 60 строк в столбцах А и В. Полученный график поместим под ранее построенной диаграммой. Теперь изменения в поведении системы будут видны одновременно в двух вариантах графиков. [53]
Рациональный работник в классической модели согласится работать дополнительное время только при условии, что реальная заработная плата действительно повысится. Ставка реальной заработной платы может возрасти при двух обстоятельствах: 1) если ставка номинальной заработной платы увеличивается при неизменности уровня цен; 2) если уровень цен падает при неизменности номинальной заработной платы. Рисунок 18 - 6 иллюстрирует влияние роста номинальной заработной платы с WQ до W. Как показано на рис. 18 - 6 / 1, это влечет за собой рост реальной заработной платы, что побуждает работника предоставлять больше трудовых услуг. Поэтому график предложения труда Ns имеет положительный наклон. На рис. 18 - 6Б показан тот же результат, но только по оси ординат откладываются значения номинальной заработной платы. Предложение труда возрастет на то же значение, но предложение труда зависит от цен на продукцию. Поэтому мы обозначим NS ( P0) этот вариант графика предложения труда, который связан особым образом с уровнем цен PQ. Графическое представление предложения труда отдельно взятого работника предполагает движение вдоль кривой при увеличении номинальной заработной платы. [54]
Страницы: 1 2 3 4