Cтраница 3
Проекты приказов представляются на подпись руководителем канцелярии или общего отдела, который несет ответственность за правильность их оформления. [31]
Проект приказа ( распоряжения) о приеме на работу работника, которому устанавливают тарифную ставку, оклад, визируется в соответствующей службе организации для подтверждения вакантной должности и устанавливаемого оклада, тарифной ставки. Подписанный руководителем организации приказ ( распоряжение) объявляется работнику под расписку. [32]
Проекты приказов по личному составу составляются работниками отдела кадров предприятия на основании представлений руководителей структурных подразделений. [33]
Проекты приказов по личному составу должны составляться на основе тщательного и всестороннего изучения причин издания приказов, соответствия представляемых кандидатов и соблюдения требований законодательства о труде. [34]
Одобрить проект приказа по НКТП, определяющий программу выпуска электросварочных машин на 1935 г. в количестве 8250 штук. [35]
Если проект приказа составляется до того, как с работником согласованы условия труда и его оплаты, то некоторые из перечисленных выше строк и граф могут не заполняться. [36]
Если проект приказа готовится в дополнение или изменение ранее. [37]
Подготавливает проекты приказов и указаний по вопросам охраны природы. Вносит предложения о выполнении предписаний инспектирующих организаций. [38]
Подготавливает проекты приказов и распоряжений по охране труда и организует контроль за их выполнением; материалы для проведения совещания у директора и главного инженера по предупреждению производственного травматизма на предприятии. [39]
Готовит проекты приказов и распоряжений по охране труда. [40]
Составьте проект приказа руководителя предприятия по реализации результатов расследования, приведя в нем перечень мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению возникновения их в будущем, а также в целом по совершенствованию охраны труда на предприятии. [41]
Подготовка проекта приказа может быть поручена одному или нескольким структурным подразделениям или отдельным должностным лицам. Главное условие, обеспечивающее качество документа, - достаточная компетентность лиц, его готовящих. [42]
Разработка проекта приказа осуществляется по указанию руководителя организации. Проект готовит отдельное структурное подразделение, должностное лицо или компетентный специалист. [43]
К проекту приказа составляется список рассылки, куда входят подразделения и должностные лица, которых касается приказ. Секретарь-референт после издания приказа организует ознакомление сотрудников предприятия с его содержанием. Один экземпляр приказа вывешивается на доске объявлений, на другом экземпляре, который идет в дело, фиксируется ознакомление с приказом сотрудников, ответственных за его исполнение. На нижнем поле документа или на обороте листа сотрудник пишет ознакомлен, ставит подпись и дату ознакомления. При необходимости подписанный приказ копируется секретарем и раздается исполнителям для работы. [44]
В проектах приказов, имеющих одно или несколько приложений, должна быть единая нумерация страниц для основного текста и всех приложений. [45]