Cтраница 1
Проектирование рабочего места ( процесса) влияет на отношение работника к своему труду. Рабочий процесс сам по себе настолько важен, что должен быть хорошо осмыслен. А поскольку по своей природе этот процесс динамичен и изменчив, то его следует строить таким образом, чтобы при необходимости он был видоизменен, т.е. приспособлен к каждой конкретной ситуации. [1]
Проектирование рабочего места состоит в том, чтобы создать определенную структуру элементов, обязанностей и задач должностного лица, обеспечивающую как максимальное качество выполнения данных работ, так и личную удовлетворенность работника своим трудом. [2]
Трудности проектирования рабочего места оператора привели спе циалистов к выводу, что для сложных систем процесс проектирования должен обязательно включать этапы экспериментальной проверки макетов пультов совместно с реальными операторами и моделью объекта или в крайнем случае его имитатором. [3]
![]() |
Нормативы высоты рабочей поверхности ( в мм х. [4] |
При проектировании рабочих мест рекомендуется размещать в зоне мгновенного зрения все, что требует напряженного зрительного внимания в процессе работы ( например, обрабатываемая деталь, рычаги управления и контроля механизма), а то, что требует меньшего внимания - в зоне эффективной видимости. [5]
При проектировании рабочих мест и их оснастки необходимо внимательно изучить условия труда на данном участке, чтобы создать максимальные удобства для контролера, облегчить его труд, устранить причины, вызывающие утомление, и повысить производительность работы. [6]
При проектировании рабочего места выбор рабочего положения - стоя или сидя - определяется технологическими, организационными и физиологическими факторами. При этом нужно учитывать, что чередование рабочей позы - стоять и сидеть - создает наиболее благоприятные условия для организма человека. Следует отдавать предпочтение рабочему положению сидя. [7]
При проектировании рабочего места важно обеспечить удобную позу рабочего в процессе труда. [8]
При проектировании рабочих мест должно быть обеспечено выполнение требований к охране труда и созданы возможно более благоприятные условия работы: достаточная освещенность, удобство положения регулировщика относительно регулируемого объекта и измерительной аппаратуры, благоприятные эстетические условия. В условиях серийного и массового производства размещение рабочих мест регулировщиков должно соответствовать последовательности технологического процесса производства изделия и исключать излишние затраты времени на перемещение изделия. [9]
При проектировании рабочего места следует помнить, что физиологически не оправдана фиксированная рабочая поза. Кроме того, если требуются при выполнении работы большие мышечные усилия, то предпочтительна поза стоя, а при меньших усилиях - сидя. Работа в позе стоя приводит к более быстрому утомлению, чем работа в позе сидя. Поэтому целесообразно предусматривать возможность работы стоя и сидя. [10]
При проектировании рабочего места и транспортных путей следует стремиться обеспечивать рациональную компоновку оборудования, средств - информации и управления, исключающую принятие рабочим опасных, неудобных и утомительных поз при работе и обеспечивающую удобный обзор сенсорного поля; нейтрализацию опасностей и вредностей во внешней среде; возможность принятия поз внутрисменного отдыха и удобство монтажа, демонтажа, осмотра и ремонта. [11]
При проектировании рабочего места обязательно учитываются антропометрические данные человека. [12]
![]() |
Фабрика одежды на Филиппинах. [13] |
Новые разработки в проектировании рабочих мест для шитья, например регулируемые стулья и рабочие столы, создают потенциал для сокращения ряда факторов риска, сопряженных с работой на швейной машинке. Однако несмотря на достаточное производство таких рабочих столов и стульев, их цена чаще всего доступна только для самых рентабельных предприятий. Кроме того, фактор риска, связанный с монотонностью, сохраняется даже в случае хорошо спроектированных рабочих мест. [14]
Требования, предъявляемые к проектированию рабочего места. [15]