Проектирование - рабочее место
Cтраница 2
Основные вопросы НОТ по проектированию рабочего места слесаря-инструментальщика связаны с рациональным выполнением трудовых приемов и сокращением доли ручного труда. [16]
С ростом автоматизации промышленных предприятий вопросу проектирования рабочего места оператора уделяется все большее внимание. [17]
Хотя в современных условиях именно физические факторы проектирования рабочего места представляют особое значение, нужно иметь в виду, что физическое проектирование рабочей станции не может быть на практике отделено от организации работы. [18]
В системах отображения информации возникают определенные трудности при проектировании рабочих мест операторов, связанных с большой группой средств отображения информации. Это связано с необходимостью сочетать количественные оценки большого числа отдельных показателей с качественной оценкой ситуаций, параметры которых отображаются на устройствах. [19]
При разработке проектно-технологической документации необходимо учитывать правила и инструкции, регламентирующие эргономические требования при проектировании рабочих мест ( рабочую зону), и факторы, характеризующие условгя труда, категорийность работ. Трудовой процесс рабочих в строительстве характеризуется физическими усилиями, нервно-психическим напряжением, темпом работы. Такие виды труда требуют разумной организации рабочих мест, которая должна основываться на строгом соблюдении требований психофизиологии труда. Темп, ритм работы и ее монотонность влияют на степень утомляемости рабочих и вследствие этого характеризуют тяжесть труда. Большое значение при разработке технологических процессов имеет рабочая поза человека, как он работает - сидя, стоя или полусогнувшись. [20]
Научная организация труда ( НОТ) на погрузочно-разгрузоч-ных работах охватывает широкий круг вопросов: выбор эффективных форм разделения и кооперации труда, проектирование рабочих мест, рациональное использование машин, механизмов, технологической оснастки, простейших приспособлений; совершенствование методов труда и повышение квалификации работников; рациональное использование рабочего времени; обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических, психо-физиологических и эстетических условий труда, совершенствование его нормирования, рациональные режимы труда и отдыха. Все это улучшает условия и способствует повышению производительности труда. [21]
 |
Созданная рабочая станция для сварки. [22] |
Mital и Karwowski ( 1991) были редакторами полезной книги, рассматривающей разные аспек - ТЫ; связанные, в частности, с проектированием промышленных рабочих мест. [23]
Подход, основанный на рабочих требованиях, был разработан в рамках таких разделов производственной психологии и эргономики, которые занимаются главным образом проектированием работ, особенно при проектировании новых и неиспытанных будущих рабочих мест, или в сфере так называемого перспективного проектирования работ. В основе этого лежит концепция стресс-напряжение. Рабочие требования представляют собой стресс, а рабочие субъекты стараются адаптироваться или справиться с этими требованиями, как если бы они боролись с другими формами стресса. Этот подход, основанный на рабочих требованиях, пытается ответить на вопрос, как заранее проектировать работы, чтобы оптимизировать их последующее воздействие, часто неизвестное, на работников, которые будут выполнять будущие задачи. [24]
Для создания лучших условий труда на складах штучных материалов в технологических картах проектируется механизация погрузочно-разгрузочных работ, для чего такой склад рассматривается в трех проекциях и разновременно, причем особое внимание уделяется проектированию рабочих мест. В части инертных заполнителей организация погрузочно-разгрузсчных работ наиболее целесообразна с использованием свойства текучести этих материалов под действием собственной массы или с применением вибрации в качестве побудителя текучести. [25]
Значение каждой минуты рабочего времени, сэкономленной на каждой операции, возрастает с увеличением программы выпуска, и, следовательно, все возможности увеличения производительности труда регулировщика должны быть особенно тщательно использованы при проектировании рабочих мест для массового производства. [26]
Разработка технологии регулировки и контроль включают: составление перечня операций; разработку методики контроля параметров; выбор типовой измерительной аппаратуры; разработку ( при необходимости) нестандартной испытательной аппаратуры и оборудования, а также проектирование рабочих мест. [27]
ПК 3 МОС ТК 159 и РГ 1 ЕКН ТК 122 разрабатывают стандарты по антропометрии и биомеханике, рассматривающие помимо прочих тем методы антропометрических измерений, замеры тела, безопасные расстояния и параметры доступа, оценку рабочих положений и проектирование рабочих мест в отношении оборудования, рекомендуемых ограничений физической силы и проблемы ручной работы. [28]
Сфера человеческих факторов значительно расширилась со времени своего формального возникновения более 40 лет назад и породила массу знаний в следующих широких областях специализации: 1) функции специалистов по человеческим факторам, 2) теоретические основы человеческих факторов, 3) функциональный анализ, 4) трудовая деятельность и ее проектирование, 5) окружающее оборудование и проектирование рабочего места, 6) проектирование окружающей рабочей среды, 7) планирование здоровья и безопасности, 8) проектирование систем для отбора и тренировки операторов, 9) моделирование деятельности, 10) человеческие факторы при проектировании и использовании компьютерных систем. [29]
 |
Общий вид рабочего места оператора-технолога. [30] |
Страницы: 1 2 3 4