Cтраница 2
Статья 14 Закона РФ Об авторском праве и смежных правах регламентирует отношения авторского права на служебные произведения, т.е. созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя. Авторское право на служебное произведение принадлежит его автору ( напомним, что автором может быть только физическое лицо), т.е. работнику, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, творческим трудом которого создано соответствующее произведение. [16]
Федеральным законом Об авторском праве и смежных правах предусмотрено следующее: Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях ( работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. [17]
Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя ( служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. [18]
При отсутствии соответствующего договора или надлежащей записи в договоре с автором работодатель ( по умолчанию) является владельцем исключительных имущественных прав на служебные произведения, созданные лицами, находящимися с ним в трудовых отношениях. [19]
Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя ( служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. [20]
Согласно ст. 14 Закона РФ Об авторском праве и смежных правах, авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя ( служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях ( работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. [21]
Согласно ст. 14 Закона РФ Об авторском праве и смежных правах, авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя ( служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях ( работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. [22]
Постановлением Правительства РФ Об утверждении Положения о государственной системе научно-технической информации от 24 июля 1997 г. № 950 регламентируется процедура государственной регистрации выполняемых НИОКР и формирования фонда документов, открытых и гражданского назначения, отражающих результаты зарегистрированных работ по созданию служебных произведений за счет федерального бюджета. [23]
В-пятых, применительно к созданным в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя энциклопедиям, энциклопедическим словарям, периодическим и продолжающимся сборникам научных трудов, газетам, журналам и другим периодическим изданиям закон устанавливает более жесткий правовой режим по сравнению с другими служебными произведениями. [24]
Статья 14 Закона РФ Об авторском праве и смежных правах регламентирует отношения авторского права на служебные произведения, т.е. созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя. Авторское право на служебное произведение принадлежит его автору ( напомним, что автором может быть только физическое лицо), т.е. работнику, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, творческим трудом которого создано соответствующее произведение. [25]
Согласно ст. 14 Закона РФ Об авторском праве и смежных правах, авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя ( служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях ( работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. [26]
Служебное произведение - научное, литературное или иное творческое произведение, созданное автором в рамках своих служебных обязанностей по трудовому договору. Существует особый правовой режим охраны служебных произведений: все исключительные права на их использование принадлежат работодателю в течение всего срока их действия ( Закон РФ Об авторском праве... [27]
По нормам российского авторского законодательства исключительное право на использование означает, в частности, право на воспроизведение документа, его распространение ( в том числе продажу внутри страны и на экспорт), производство продукции на его основе. Размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты устанавливаются договором между автором и работодателем. [28]
Наибольшее практическое значение имеет предусмотренное новым авторским законом право на вознаграждение авторов служебных произведений. Как уже указывалось, исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях ( работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. Данная норма свидетельствует о том, что новое авторское законодательство не исключает возможности получения авторами служебных произведений особого вознаграждения за использование работодателем достигнутых ими творческих результатов. Более того, по смыслу закона создатели служебных произведений, по общему правилу, могут претендовать на получение такого вознаграждения, если только из их договора с работодателем не вытекает иное. Если договор между автором и работодателем не предусматривает иного, последний действительно автоматически приобретает права на использование служебного произведения на весь срок действия авторских прав. Однако он обязан выплатить автору особое вознаграждение за каждый вид использования произведения. [29]
Кроме того, товарные знаки, являющиеся произведениями живописи, графики, дизайна и представляющие результаты творческой деятельности, составляют объекты авторского права, для возникновения и осуществления которого не требуется регистрация, так как авторское право возникает в силу факта создания произведения. Исключительное право на использование произведения принадлежит автору, а на служебные произведения - работодателю, с которым автор состоит в трудовых отношениях, если между ним и автором в договоре не предусмотрено иное. [30]