Cтраница 2
Отклонения от норм, вызванные оплатой внутрисмен-ных и целодневных простоев и операций по исправлению брака, учитываются отдельно в составе непроизводительных расходов. Все остальные отклонения от норм оформляются сигнальными нарядами и доплатными листами, форма которых должна отвечать требованиям механизированной обработки информации. На основании указанных документов ВЦ может выдать в режиме запроса машинограмму-рапорт об использовании фонда заработной платы, который применяется техническими и экономическими службами для аналитической работы и выявления узких мест. Отклонения от норм расхода заработной платы основных рабочих-повременщиков, учтенные по видам оплат или в целом по бригадам, участкам, целесообразно распределять по объектам калькуляции пропорционально суммам заработной платы указанной категории рабочих по текущим нормам. [16]
В отчетном балансе времени учитываются также прогулы, целодневные простои, простои внутри рабочего дня и сверхурочные работы. [17]
Допустим, что во взятом примере потеряно вследствие целодневных простоев 52 человеко-дня. Разделив 52 на 26, получим число лиц, не приступивших к работе из числа явившихся на работу. [18]
По числу явок и целодневных простоев определим процент целодневных простоев. [19]
Основанием для заполнения показателей этого раздела в части целодневных простоев служат данные начальника участка, который вместо рапортов-актов представляет справку с указанием дат и причин цело-сменных ( целодневных) простоев каждой неработающей машины. [20]
Среднесписочная численность персонала по сравнению с человеко-днями не учитывает целодневных простоев, но тем не менее именно показатель среднесписочной численности персонала используется при подсчетах годовой производительности труда, так как это обеспечивает сопоставимость показателей различных предприятий, отраслей и по стране в целом. Показатели часовой и дневной выработки применяют при внутрипроизводственном анализе хозяйственной деятельности предприятия. [21]
В отчетный месячный фонд заработной платы дополнительно входит оплата целодневных простоев не по вине рабочих. [22]
При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы. [23]
Из общей суммы потерь рабочего времени 2 8 % приходится на целодневные простои, вызванные различными причинами. [24]
Важным резервом повышения производительности труда является разработка мероприятий, направленных на ликвидацию внутри-сменных и целодневных простоев, сокращение непроизводительных затрат рабочего времени, сокращение численности административно-управленческого персонала, уменьшение численности рабочих во вспомогательных подразделениях предприятий транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа. [25]
Количество фактически отработанных станко-смен выверяется по журналу мастеров участков, в котором фиксируются целодневные простои оборудования. Коэффициент сменности показывается с двумя десятичными знаками. [26]
Второе техническое обслуживание планируется по фактическому пробегу автомобиля или календарно с обязательным учетом целодневных простоев. Решение о направлении машины на ТО-2 принимается за три-четыре дня до предполагаемой даты обслуживания. [27]
В частности, к нему относится время отпусков, болезней, исполнения гособязанностей, целодневных простоев не по вине рабочего, повременной работы в течение целой смены, планового простоя оборудования в ремонте, перерывов для кормления ребенка. Время потерь и затраты рабочего времени, время внутрисменных простоев независимо от их причин, время, затраченное на производство забракованной продукции и на работы, не предусмотренные технологическим процессом, включаются в фактически отработанное время. [28]
Календарное планирование допустимо при постоянных условиях работы, незначительном изменении пробега и обязательном учете возможных целодневных простоев. [29]
Удельный вес целодневных потерь рабочего времени / определяется ( в %) отношением числа человеко-дней целодневных простоев и числа человеко-дней неявок на работу по неуважительным причинам Фня к максимально возможному фонду рабочего времени ( в чел. [30]