Cтраница 1
Профессиография % включает комплекс методов изучения профессии: сбор эмпирических данных ( изучение документации, наблюдение, опрос, изучение продукции, биографический и трудовой метод, эксперимент) и их анализ ( метод экспертной оценки, метод качественного анализа эмпирических данных, методы статистического анализа), а также методы психологической интерпретации. [1]
Профессиография ( описание профессии) представляет возможности для выявления и описания требований не только профессии и специальности, но и группы рабочих мест и даже отдельного рабочего места. Целесообразность использования такого трудоемкого метода и рамки его использования определяются с учетом затрат и важности ожидаемых результатов. Существуют и другие подходы к установлению требований рабочего места, в частности применяемые в процессе проведения анализа содержания труда, аттестации и рационализации рабочих мест. [2]
Профессиография начинается со сбора данных об изучаемой работе и описания ее организационных принципов и материальной базы. [3]
Профессиография используется в целях разработки информационных, диагностических, коррекционных и формирующих практических рекомендаций в целях повышения эффективности профессионального труда; охватывает разные стороны конкретной профессиональной деятельности: социальные, социально-экономические, исторические, технические, технологические, правовые, гигиенические, психологические, психофизиологические и социально-психологические. Объем, глубина и детальность их изучения зависят от заказа руководства фирмы. Так, информационная Профессиография, нацеленная на обеспечение профориентационной работы, включает все названные характеристики, однако дает их обобщенно, кратко, описательно. [4]
Сравнительная профессиография изучает психологические особенности различных видов трудовой деятельности в сравнительном плане, выявляя между ними общность и специфические различия. Этот вид профессиографии является основой для разработки теоретических и практических вопросов проблемы профессиональных способностей и профессиональной ориентации и создает предпосылки для создания классификации профессий, опирающейся на психологические понятия. [5]
Коррекционная Профессиография направлена на повышение безопасности профессионального труда, детально и аналитически описывает только те характеристики, которые являются основными источниками опасного поведения человека в данной профессии. [6]
Диагностическая профессиография Обеспечивает организацию профессиональной психодиагностики, ориентирована на изучение технических, правовых, технологических, гигиенических, психологических, психофизиологических и социально-психологических характеристик труда только на тех этапах работы, от которых в большей степени зависит конечный результат и на которых требуются наиболее высокие показатели скорости, точности деятельности и ответственности за выполнение задания. [7]
Формирующая профессиография используется в процессе профессионального обучения, охватывает социально-экономические, исторические, правовые характеристики профессии в общих чертах и детальную аналитическую проработку технических и технологических сторон деятельности. [8]
Систематическая психологическая профессиография имеет три фазы. [9]
Вывод профессиографии о том, что каждому виду деятельности соответствует собственный набор профессионально значимых свойств человека, полностью относится к операторам основной категории нефтяной и газовой промышленности. Высокая профессио-графическая значимость психофизиологических свойств и характеристик бурильщиков, их помощников, операторов по добыче нефти и газа в эффективности деятельности делает проблему профессионального отбора, подбора, обучения и тренажа в нефтяной отрасли весьма актуальной. [10]
Проводя профессиографию, исходят из того, что из структуры предстоящей деятельности и условий, при которых она осуществляется, можно устанавливать основные компоненты, характеризующие готовность к деятельности. Методика же проведения профессиографии предусматривает прежде всего описание специфических условий протекания деятельности, определение личных качеств, обусловливающих его успешность, выявление профессионально важных психических процессов, состояний и свойств личности. [11]
Эксперимент в профессиографии служит для проверки уже составленной психограммы. С этой целью выделяют несколько групп специалистов с различной профессиональной успешностью. [12]
Реализация идей профессиографии во всех случаях жизни является одним из основополагающих условий решения программной задачи КПСС об исключении случаев травматизма и аварий на социалистических предприятиях. Без научного обоснования конструкции профессии, полного соответствия ее возможностям человека труд не может превратиться в жизненную потребность, по-настоящему стать эффективным средством совершенствования физических и духовных качеств. [13]
Подготовительный этап профессиографии состоит из двух взаимосвязанных фаз. [14]
Под понятием психологической профессиографии понимаете весь комплекс способов и технических средств, с помощью которые определяются все оказывающие психологическое воздействие фак торы ( кроме собственно психологических, такими факторами могут быть и некоторые физиологические, социальные, организационные технические, экономические и др.), прямо или опосредование влияющие на трудовую деятельность и производительность труда человека. [15]