Cтраница 1
Профком предприятия ( председатель, секретарь, члены профкома) подводит итоги соревнования, определяет победителей и распределяет места среди соревнующихся. Для этого он проводит совместное заседание со всеми заинтересованными лицами и службами предприятия по окончательному подведению итогов. [1]
Профком предприятия совместно с администрацией организует выполнение взаимных обязательств и мероприятий по коллективному договору, осуществляет систематический контроль за этой работой, ежеквартально заслушивает доклады администрации по колдогово-ру и требует устранения выявленных недостатков, отчитывается на общем собрании ( конференции) трудового коллектива о выполнении коллективного договора за полугодие и год. При необходимости профком вправе поставить перед вышестоящими организациями вопрос о смещении или наказании руководящих работников, которые не выполняют обязательств по коллективному договору. [2]
Постановление профкома предприятия, учреждения, организации ( цехкома) по трудовым спорам в трехдневный срок вручается администрации предприятия, учреждения, организации ( цеха) и заинтересованному работнику. Если работник не согласен с этим постановлением, он может обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в районный ( городской) народный суд в 10-дневный срок со дня получения постановления. [3]
Не требуется согласия профкома предприятия яри увольнении рабочего или служащего по основаниям, указанным в пп. [4]
Первая встреча представителей профкомов предприятий ТНК Оливетти, штаб-квартира которой находилась в Италии, состоялась уже в 1956 г. За ней последовали другие подобные мероприятия в компаниях, расположенных прежде всего в странах, где были наиболее сильны входившие в ВФП профсоюзы - Италии и Франции. [5]
Состав и структура совета утверждаются профкомом предприятия. [6]
Дней качества, неоднократно избирался в профком предприятия. [7]
Решения КТС принимаются по соглашению между представителями профкома предприятия, учреждения, организации ( цехкома) и представителями администрации предприятия, учреждения, организации ( цеха), имеют обязательную силу и в каком-либо утверждении не нуждаются. [8]
Прием заявлений, адресованных в КТС, производится профкомом предприятия ( цехкомом), а в малочис ленных профсоюзных организациях, где не избирается комитет профсоюза, - профсоюзным организатором. [9]
Перечни таких работ определяются администрацией по согласованию с профкомом предприятия. [10]
Совет ведет работу в соответствии с планом, утвержденным профкомом предприятия. [11]
Совет ведет работу в соответствии с планом, утверждаемым профкомом предприятия. [12]
Совет ведет работу в соответствии с планом, утвержденным профкомом предприятия. [13]
Их мнение обязаны учитывать исполком местного Совета, администрация и профком предприятия, учреждения, организации при вынесении решения о возможности принятия гражданина на квартирный учет. [14]
Прекращение трудового договора по этому основанию не требует согласования с профкомом предприятия. [15]