Cтраница 1
Профкомы контролируют ход внедрения изобретений и рационализаторских предложений, совместно с администрацией рассматривают жалобы рабочих и служащих по вопросу отклонения этих предложений и жалобы, связанные с порядком и сроками выплаты вознаграждения за них. [1]
Профкомы, которым предоставлены права райкомов профсоюзов, такого требования предъявлять не могут. [2]
Профкомы при рассмотрении споров о возмещении ущерба должны разбирать причины каждого несчастного случая и требовать от администрации разработки мероприятий, устраняющих эти причины. [3]
ТС и профкомы ( цехкомы), не могут рассматривать споры об изменении действующих или об установлении новых условий труда. Однако круг вопросов, рассматриваемых судами, несколько шире, так как им непосредственно подведомствен ряд трудовых дел ( дела об увольнении и др.), которые не рассматриваются КТС. [4]
Администрация и профкомы цехов и предприятий систематически анализируют порядок установления и применения КТУ и на этой основе разрабатывают мероприятия и дают рекомендации бригадам по повышению эффективности его использования. Возникающие в отдельных случаях разногласия по применению КТУ разрешают на общем собрании членов бригады, а при несогласии с его решением - в порядке, установленном трудовым законодательством. [5]
Таким образом профкомы имеют право участвовать по некоторым вопросам в реализации управленческой компетенции администрации. [6]
Администрация предоставляет профкому бесплатно транспортные средства и средства связи. [7]
Полученное в профкоме удостоверение на принудительное исполнение решения КТС или постановления профкома работник должен предъявить в течение трех месяцев в районный ( городской) народный суд. Принудительное исполнение осуществляет судебный исполнитель. [8]
Решение администрации и профкома организации подлежит обязательному утверждению местной администрацией. [9]
КТС и в профкоме совместно с администрацией не более 10 дней, в суде до 10 дней ( и 7 дней дается для подготовки дела к рассмотрению), в вышестоящих органах - не позднее месяца со дня принятия заявления. [10]
КТС и в профкоме совместно с администрацией не более 10 дней, в суде до 10 дней ( и 7 дней дается для подготовки дела к рассмотрению), в вышестоящих органах - не позднее месяца со дня принятия заявления. В примирительной комиссии 5-дневный, а в с участием посредника и трудовом арбитраже до 7-ми календарных дней срок рассмотрения коллективного спора. [11]
На завкомах и профкоме комбината заслушиваются глав - - ные инженеры заводов и отдельные начальники цехов о состоянии техники безопасности, охраны труда и предупреждф-нии травматизма. [12]
По представлению администрации и профкома Т.к. утверждают правила внутреннего трудового распорядка, принимают меры по обеспечению их соблюдения. За успехи в труде Т.к. применяют меры общественного поощрения, выдвигают работников для морального и материального поощрения; устанавливают льготы и преимущества за счет средств, выделенных на эти цели, для новаторов и передовиков производства, а также лиц, длительное время добросовестно работающих на предпр. [13]
Нет исполкома, нет профкома, нет завкома. [14]
По представлению администрации и профкома Т.к. утверждают правила внутреннего трудового распорядка, принимают меры по обеспечению их соблюдения. За успехи в труде Т.к. применяют меры общественного поощрения, выдвигают работников для морального и материального поощрения; устанавливают льготы и преимущества за счет средств, выделенных на эти цели, для новаторов и передовиков производства, а также лиц, длительное время добросовестно работающих на предпр. [15]