Cтраница 3
Нельзя представить себе трудовой коллектив без профгруппы, без профкома или завкома. Миллионы профсоюзных активистов, эти энергичные и инициативные люди, добровольно и бескорыстно несут доброту, ваботу и помощь каждому труженику, каждой семье. Так пусть же этот нелегкий, но столь полезяый труд общественника всегда встречает понимание и благодарность. [31]
При несоблюдении администрацией условий договора о бригадной материальной ответственности профком по своей инициативе либо по инициативе бригады ( не менее половины всех ее членов) может аннулировать свое согласие на введение бригадной материальной ответственности, после чего договор теряет силу. [32]
Отраслевые центральные комитеты профсоюзов оказывают помощь профсоюзным организациям и профкомам, разрабатывая типовые и примерные методические материалы, отражающие специфические особенности данной отрасли. [33]
Отраслевые центральные комитеты профсоюзов оказывают помощь профсоюзным организациям п профкомам, разрабатывая типовые и примерные методические материалы, отражающие специфические особенности данной отрасли. [34]
Рекомендовать советам и комитетам профсоюзов в порядке оказания помощи профкомам институтов, техникумов и профессионально-технических училищ, не имеющим своих клубных помещений, периодически, не реже одного раза в месяц, предоставлять в их распоряжение профсоюзные клубы, дома и дворцы культуры без оплаты аренды для проведения культурно-массовых мероприятий. [35]
Взаимные обязательства администрации и трудового коллектива, обязательства администрации и профкома и направляются, прежде всего, на развитие и повышение эффективности производства, увеличение хозрасчетного дохода, прибыли предприятия, решение неотложных задач социального развития трудового коллектива, удовлетворение интересов и нужд трудящихся, культурно-воспитательную и спортивно-массовую работу. Обязательства должны быть четко сформулированы с указанием конкретных сроков их исполнения, ответственных лиц и, при необходимости, источников финансирования. [36]
Работник ( пенсионер) может обжаловать совместное решение администрации и профкома, которым отказано ему в постановке на учет. [37]
В поиске - все: из опыта работы администрации и профкома по развитию творческой активности трудящихся. [38]
В случае неисполнения администрацией предприятия решения КТС в установленный срок профком ( президиум) рассматривает на своем заседании заявление работника о выдаче ему специального удостоверения, имеющего силу исполнительного листа. [39]
Служебные жилые помещения предоставляются по решению администрации предприятия, учреждения ( профкомы участие в решении этих вопросов не принимают) и включаются в число служебных решением органа местного самоуправления, который выдает ордера на служебные жилые помещения по установленной форме. При предоставлении служебного жилья должны соблюдаться и другие требования ( ст. 38, 40, 41 ЖК), предъявляемые к жилым помещениям, поскольку иных требований ( именно для служебных жилых помещений) законодательством не установлено. [40]
Положение подписывается руководителями сторон и после соответствующего согласования - председателями СТК и профкома. [41]
Администрация предприятия, цеха, отдела и др. подразделений, а также профкомы ( бюро), профгрупорги доводят до работников текст в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность его выполнения. [42]
Контроль за выполнением решений собраний трудового коллектива осуществляется советом трудового коллектива, профкома, а также администрацией предприятия в соответствии с ее полномочиями или по поручению собрания. Эти органы информируют трудовой коллектив о ходе выполнения решений. [43]
Администрация предприятия, цеха, отдела и др. подразделений, а также профкомы ( бюро), профгрупорги доводят до работников текст в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность его выполнения. [44]
Контроль за выполнением решений собраний трудового коллектива осуществляется советом трудового коллектива, профкома, а также администрацией предприятия в соответствии с ее полномочиями или по поручению собрания. Эти органы информируют трудовой коллектив о ходе выполнения решений. [45]