Cтраница 3
Участие женщин в партийной и советской работе приобретает гигантское значение именно теперь, когда война кончилась, и мирная организаторская работа выдвинулась - надеюсь, на долгое время, - на первый план. А в этой работе женщины должны сыграть первую роль, и они, конечно, сыграют ее. [31]
К особо вредным и тяжелым работам ( но особому списку) женщины не допускаются. В частности, запрещается работа женщин по подъему тяжестей весом более 20 кг. [32]
Не допускается привлечение женщин к работам в ночное время, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры. Законодательством о труде предусматривается работа женщин с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. [33]
Начиная с 1981 г. работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск, им предоставлено также первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время, право на дополнительный отпуск по уходу за детьми без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель по соглашению с администрацией в период, когда позволяют производственные условия. Осуществляются меры по широкому распространению практики работы женщин по режиму неполного рабочего времени, скользящему графику, а также на дому. Предоставление некоторых льгот беременным женщинам и матерям дополнительно к установленным законодательством предусматривается коллективными договорами. [34]
Беременным женщинам и матерям, имеющим детей в возрасте до 1 5 года, при переходе на работу по месту жительства независимо от срока поступления на другую работу со храняется стаж непрерывной работы для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и надбавок к пенсиям. Законодательством запрещен отказ в приеме на работу женщин по мотивам беременности или кормящей матери. [35]
Цитотоксическое действие бензола неблагоприятно влияет на хромосомный аппарат, приводит к наследственным изменениям, вызывает ненормальное прохождение беременности и развитие плода. По этой причине в ряде стран законодательно ограничена работа женщин с бензолом. [36]
Вероятно, новые акценты были обусловлены и экономическими факторами - несколько снизилась потребность в женской рабочей силе сравнительно с послевоенным периодом. Авторы, в частности, констатируют противоречие между работой женщин и выполнением материнской функции, подчеркивая возрастание требований общества к качеству выполнения женщиной обеих функций на фоне медленного улучшения условий их труда и быта. По сути, речь идет о том же противоречии, которое описывают в этот период семейники, с той лишь разницей, что одни смотрят на него под углом зрения эффективности женского труда, а другие - со стороны семейного благополучия. Так, З.А.Янкова подчеркивает: К сожалению, исследование проблемы формирования личности женщины, как правило, ограничивается только изучением ее профессиональных и социально-политических ролей. [37]
При предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком ( ст. 256 ТК РФ), когда точная дата ее возвращения на работу заранее неизвестна, трудовые договоры заключаются на время отпуска по уходу за ребенком. Днем окончания договора с замещающим работником является день выхода на работу женщины из отпуска. [38]
Поскольку женщины, имеющие детей в возрасте от 1 года до 8 лет, могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировку только с их согласия, отказ такой женщины от сверхурочной работы или командировки не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Например, в судебной практике признано, что невыход на работу женщины, имеющей детс; : в возрасте от 1 года до 8 лет, ввиду отказа от выполнения работы, связанной с постоянными командировками, не является основанием для увольнения за прогул ( см. пост. Президиума Горьковского областного суда по делу Гусевой, рассмотренному по протесту заместителя Председателя Верховного Суда РСФСР - Бюллетень Верховного Суда РСФСР 1972 г. № 8, стр. [39]
Такие семьи характеризуются большим удельным весом сбережений, откладываемых с целью приобретения товаров далеко не первой необходимости. Дело, между прочим, в том, что на работе женщины знакомятся с модернизировавшимся конторским и фабрично-заводским оборудованием, познают секреты его эксплуатации и становятся рьяными энтузиастками технических новинок. Они берут из семейных сбережений нужные суммы, покупают полюбившиеся им товары, а мужей заставляют трудиться еще билее интенсивно. [40]
Отмечая большие успехи в деле охраны труда женщин, мы отчетливо представляем и проблемы, требующие решения. Одной из таких важных проблем является сокращение, а в перспективе - полное прекращение работы женщин в ночную смену. В определенной мере это уже осуществляется. Так, при переходе на пятидневную рабочую неделю на текстильных предприятиях со значительным удельным весом женщин-работниц широкое распространение получил ивановский график работы, при котором женщина работает в ночную смену всего 2 раза в месяц. Однако необходимы дальнейшие поиски, путей полной ликвидации ночной смены для женщин. [41]
Устройство заводских детских садов не относится к числу социальных обязанностей предприятия по отношению к своим рабочим и служащим. Однако недостаток рабочей силы заставляет руководителей предприятия как можно больше облегчать бытовые условия для сохранения на работе женщин, имеющих маленьких детей. [42]
В дальнейшем круг работ, к которым не допускаются женщины, изменялся. С одной стороны, в него включили некоторые работы, не входившие в Список Наркомтруда СССР; с другой стороны, в связи с улучшением условий труда и особенно в связи с механизацией работ женщины были допущены к некоторым работам, к которым ранее они не допускались ( Сборник законодательных актов о труде, 1974, стр. [43]
При отборе на работу с канцерогенными продуктами рабочим должны предъявляться чрезвычайно высокие требования. На особо опасные участки работы следует предельно ограничить прием женщин, особенно молодого возраста. Работа женщин в период беременности категорически запрещена. [44]
Применение наркотических средств, для того чтобы дети лежали спокойно, только поощряется этой подлой системой, ц оно действительно широко распространено в фабричных округах. По мнению д-ра Джонса, ведающего записью актов гражданского состояния Манчестерского округа, этот обычай является главной причиной частых смертных случаев от конвульсий. Работа женщин на фабрике неизбежно разрушает семью, и при современном состоянии общества, покоящемся на семье, обстоятельство это имеет самые деморализующие последствия ttaK для супругов, так и для детей. [45]