Работник - аппарат
Cтраница 1
Работники аппарата должны иметь возможность со своего рабочего места запрашивать у системы и получать нужную им для текущей работы информацию, вводить ( в пределах своей компетенции) коррективы в ранимую информацию ( с автоматической регистрацией характера изменений и лица, вносившего изменение) и пр. [1]
Работники аппарата объединения имели экономические поощрения за результаты работы, такие же, как и управления предприятий, и были таким образом очень заинтересованы в успешной работе подотрасли в целом. [2]
Работник аппарата УПО, ОПО, специализирующийся на изучении пожарной опасности отдельной отрасли народного хозяйства, должен быть высокообразованным специалистом во всех вопросах, относящихся к компетенции госпожнадзора, знать в совершенстве специфику данной отрасли. [3]
Работники аппарата Технического совета и аппарата Первого главного управления принимают участие в заседании Совета по тем вопросам, в разработке которых они принимают непосредственное участие. [4]
Работники аппарата управления жилищно-эксплуатационных организаций при наличии обоснованных жалоб проживающих на несвоевременное и некачественное выполнение работ, по которым не приняты необходимые меры, по решению вышестоящей организации лишаются премии полностью или частично. [5]
Работники аппарата управления главных территориальных управлений по строительству, всесоюзных и производственных строительно-монтажных объединений, строительных ( шахтостроитель-ных) комбинатов, управлений строительства премируются за ввод в действие каждого объекта в отдельности и за выполнение квартального плана ввода в действие жилых домов. [6]
Работники аппарата государственных и административных структур обеспечивают функционирование властных структур, оказывают существенное воздействие на характер выполнения принимаемых решений, регулируют потоки деловой информации и доступ к соответствующим ступеням властной иерархии, формируют стиль властных отношений. Этот стиль - формально-казенный или гуманно-демократический, деловой или суетливо-беспорядочный ( бестолковый) - во многом определяет отношение населения к власти в целом. [7]
 |
Схема, иллюстрирующая возможные связи по подчиненности между линейными ИТР. [8] |
Работников аппарата независимо от уровня ( министерство, главк, трест или строительно-монтажное управление) можно разделить на три больших группы: руководителей, наделенных правом принимать решения; специалистов, осуществляющих отдельные процессы управления, и технических исполнителей, осуществляющих вспомогательную работу по реализации управленческих функций. Распределение по этим группам зависит от функциональной роли работников в органах управления - к руководителям относят начальников организаций и предприятий и их заместителей, в группу специалистов входят начальники функциональных отделов в органах управления и главные специалисты ( главный экономист, главный технолог), к группе исполнителей относятся инженеры экономисты, инспекторы. [9]
Работнику аппарата управления организации предоставлен очередной отпуск с 10 июля на 24 рабочих дня. Расчетным периодом для оплаты отпусков в организации являются три календарных месяца. [10]
Работникам аппарата главных управлений и всесоюзных объединений Министерства служебные командировки разрешаются начальниками этих уа-равлений и всесоюзных объединений. [11]
Многие работники аппарата глубоко не знают положения дел на местах. Руководители министерства мало выступают в трудовых коллективах. Имеют место случаи невнимательного отношения к выступлениям печати, обращениям местных партийных органов, заявлениям трудящихся. [12]
Многие работники комсомольских аппаратов редко бывают на местах, недостаточно глубоко вникают в существо работы комсомольских организаций, слабо пропагандируют передовой опыт, инструктируют актив. Ответственные работники ЦК ЛКСМ, обкомов, горкомов, райкомов редко бывают на комсомольских собраниях, выступают перед молодежью с лекциями и докладами. [13]
Для работников аппарата министерств, ведомств и других центральных учреждений СССР и союзных республик, переведенных с 1 января 1968 г. на пятидневную рабочую неделю, установлена следующая продолжительность ежедневной работы по дням недели: понедельник, вторник, среда и четверг - по 8 час. [14]
Для работников аппарата министерств, объединений, руководителей и специалистов предприятий и организаций отраслей химической индустрии. [15]
Страницы: 1 2 3