Cтраница 1
Эргономический анализ работы стал общей методикой, которая сегодня вышла за рамки SELF, и авторы, цитаты которых приводятся ниже, включают как американцев и канадцев, так и европейцев. [1]
Эргономический анализ работы оригинален в том, что он не может иметь место без сотрудничества со стороны рабочего. Это связано с тем, что в дополнение к знаниям, которыми располагает рабочий об уровне напряженности своего труда, восприятие риска, как мы уже говорили выше, зависит от многих факторов инородных по отношению к техническому анализу ситуации, проводимому инженерами и специалистами по профессиональной безопасности. [2]
Эргономический анализ задачи является одной из опор конструкции интерфейса. По существу он является процессом, по которому дается разъяснение ответственности и видов деятельности пользователей. В свою очередь, это позволяет интерфейсам быть совместимыми с характеристиками задач, намеченных пользователями. [3]
Эргономический анализ рабочего места базируется на исследовании специфики трудовой деятельности, выполняемой на данном рабочем месте, выявлении факторов, характеризующих трудовой процесс и влияющих на эффективность функционирования СЧМ. В этих целях применяют такие методы, как хронометраж, наблюдение, опрос рабочих, анализ ошибок и связей, профессиографию, заполнение работающими специально разрабатываемых карт-опросников. [4]
Схема эрготической системы. [5] |
Эргономический анализ технологического оборудования и процессов предполагает детальное изучение всего разнообразия характеристик, которыми определяется состав и структура психофизиологической деятельности человека, особенности его взаимодействия с машиной и средой на материальном, энергетическом, информационном и других уровнях. Конечная цель эргономического изучения техники состоит в формировании ее математической модели ( производственного процесса, ЧМС) с оценкой состава, структуры, свойств, характера их изменения и разностороннего согласования с требованием человека и других компонентов системы. [6]
Результаты эргономического анализа каждого рабочего места оценивают аналитическим методом, а также графическим - с помощью эргограмм, состоящих из нескольких графиков при одном масштабе времени. В нижней части эргограммы расположены графики, характеризующие рабочие позы и движения, физические и психологические нагрузки и характерные параметры производственной среды при выполнении каждой из операций. На графиках обозначены допускаемые величины по санитарным нормам. В верхней части дано изменение опасности травмирования в каждой рабочей зоне. Эргограммы наглядно показывают зависимость опасности травмирования от рабочих поз, движений и других показателей. [7]
Процесс эргономического анализа и оценки рабочего места предполагает изучение его организации и оснащенности. [8]
Цель эргономического анализа состоит в разработке оптимальных структуры и функций ЧМС, научном обосновании числа и назначения компонентов, входящих в ее состав, согласование этих компонентов между собой, а каждого отдельного - с системой в целом. Такое обоснование одновременно решает главную задачу охраны труда - устранение причин травматизма, аварий и профессиональных заболеваний. [9]
В эргономическом анализе под производственной средой понимается все то, что окружает человека в процессе деятельности, контактируя с ним, воздействуя на него. В системе ЧМС человек рассматривается как управляющая подсистема, машина и среда - как управляемые подсистемы. От человека машине поступает командная информация, от машины человеку - осведомительная. Оба эти компонента испытывают на себе одновременно одностороннее командно-осведомительное влияние среды, ее воздействие на материальное, функциональное, энергетическое, информационное и другое состояние ЧМС. Под влиянием этого воздействия могут произойти изменения в составе, структуре и функции ЧМС. [10]
При эргономическом анализе производства уместно рассматривать средства защиты как самостоятельную часть элемента машина в системе человек-машина. Средства защиты влияют на взаимодействие человека и машины, меняют в той или иной мере условия трудовой деятельности человека. [11]
Схема системы человек - машина при отсутствии ( а и при наличии ( в средств защиты. [12] |
При эргономическом анализе производства уместно рассматривать средства защиты как самостоятельную часть элемента машина в системе человек-машина. Средства защиты влияют на взаимодействие человека и машины, меняют в той или иной мере условия трудовой деятельности человека. [13]
Усталость и восстановление зависят от уровней деятельности. [14] |
В эргономическом анализе стресса и усталости для определения необходимого времени восстановления учет периода рабочего дня представляет особую важность. [15]